第11章 老李往事

老李剛進礦時被編入採煤一隊當礦工，一年後因為煤礦擴大規模，進行機構改革，將生產辦公室技術科拆分后單獨成立綜放辦公室，將原本機電小組划入過來，擴大后成為機電維修隊。

改革前的機電小組屬於礦務局下屬單位，職工也都是由礦務局直接安排，這幫人因為是城裡來過渡的，譜子大難管理，改革后礦上開會研討后決定從生產隊抽調部分人才自己培養。

現實情況是，生產隊沒人願意去機電維修隊，雖然安全輕鬆，但工資待遇太低。

之所以冒著生命危險下井參與勞動是因為井下工資高，更何況下井工人大多文化程度不高，只能靠力氣掙錢，要是進入機電維修隊又要培訓，又要學習，又要考試，這幫大老粗還是踏踏實實挖煤。

礦上沒辦法，給生產隊下了硬指標，必須給機電小組安排4個人。生產隊為了給礦里交任務，就把老李推過去。

綜合考慮是老李下井時間短，老實巴交沒怪話，之前還念過幾年書，不像其他下井工人身上有股野性。

對於這種不痛不癢的人踢到機電維修隊，即完成礦上指標，也不會造成什麼麻煩。說白了就是老實人好欺負。

老李從井下被抽到井上，礦里請了老師在工會安排機電速成班，痛苦的學習就這樣開始。

運氣不錯，也可能因為老李那幾年書沒白念，速成班以第一名的成績被送往礦務集團總局進行學習培訓。

老李說啥不願意去，本來機電維修小組的工資就低的可憐，老李要養活一大家子。參加培訓雖然不用自己花錢，但是培訓期間沒有工資。

本來就沒人願意來，老李不去培訓，其他人更不可能去培訓，都不願意少拿一分錢。

礦上也整的沒辦法，老李打死不去你能咋？

綜放辦公室本來就是改革部門，很多人已經在屁股後面告狀鬧事，這機電維修隊就是改革成績重要的組成部分。

部門改革完成後肯定就是硬體改革，機電維修隊更是整個礦的咽喉。

領導沒辦法親自登門給老李做工作，老李還是不去，最後也是有意思，礦上領導給老李說了個媒，老李這才願意去礦務總局培訓學習。

沒有絕對的好事，也沒有絕對壞事，當一件壞事來臨，你就要知道好事已經在路上。

老李不就是這樣，因禍得福，機電維修崗位越來越成為一個香餑餑，多少人擠破頭想進去，可就是沒門道。

老李當初要是繼續下井，現在最多混一個採煤隊的隊長，常年的井下勞作身體肯定會得職業病，而現在作為三級技術員，享受工程師待遇，多少人眼紅。

採煤一隊隊長趙天放就是當年老李在生產隊時關係最鐵的礦友。

趙天放因為長時間的體力勞動，整個人無論是從精神面貌還是皮膚特質都不如老李，因為職業病比老李足足蒼老一大截。

「老李，我現在後悔死了，你說當時生產隊下的硬任務求咱們去機電維修隊，沒一個人願意去，嫌工資低，你看你現在，工程師待遇不說，領導都要給你面子，哪像我還是個賣力氣的，哪天領導看我不順眼，皮球咋滾我咋滾。」

老李哈哈一笑，「奶奶個熊，當時誰知道，還不是想多挖幾塊煤好賺錢回家娶媳婦，我還不是被生產隊硬推出去的。」

看著老李得了便宜還賣乖，趙天放罵道，「我說老李，你這是祖墳上冒煙了。」

「奶奶個熊，你家祖墳才冒煙了。」兩人打笑在一起，前俯後仰。

笑畢，老李摸了摸趙天放桌子上的獎盃，這是對隊長工作能力的認可，「你現在不也挺好，採煤一隊隊長，你還想咋？」

人生就是這樣，順其自然就好，事情到最後結果都是好的。

命里有時終須有，命里無時莫強求。

趙天放苦笑一聲，沒再說什麼，端起茶杯抿了口。

辦公室門被一把推開，王紅星呲著牙走了進去，我跟在老王屁股後面。

「維修隊不見人影，我就知道又跑老趙這裡閑侃。」趙天放見王紅星前來，趕忙迎上來，「老領導，我剛才還和老李說晚上咱們一起喝兩杯。」

「喝唄，怕你們不成。那啥老李，你徒弟找你幾天了，你躲著不見幾個意思？」

我看了老李一眼，喊了聲師父。

老李沒理我，一把將老王拽到一邊，臉上一副惶恐，小聲問道，「你給他說了？」

老王捏了捏拳頭，沉默片刻盯著老李，「你以為不告訴他，就過去了？」

「可是……」老李想說什麼，被老王打斷，語氣很犀利，「三號井多少年了，過去了嗎？」

老李是真把我當徒弟，回頭看看我，眼神里擔心帶著無奈。「他還是個孩子！」

老王制止老李繼續說下去。「行了，別說了，帶上你徒弟，咱們今晚喝個開心，其他什麼事情，走一步看一步。」

搖搖頭嘆了口氣，「很多事，你和我又能做得了什麼呢？」說完回頭端起趙天放泡好的茶。

趙天放笑呵呵說道，「老李，你和我老領導有啥見不得人的事還要躲在一旁說。」

老王笑了笑，一副我不願意告訴你的神情看著趙天放，從牙縫裡蹦出四個字，「一點小事。」

我可越聽越迷糊，老領導？

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