第53章 新上任的總經理有些面熟3

推開門，陳小沫就看見MRS楊坐在辦公桌后，桌上簡潔許多：一側放著一束百合，只開了一朵，其他都還是花骨朵；桌子中間空空如也；桌子另一側碼放著幾個文件盒；MRS楊的面前是攤開的一本筆記本和一支筆。

平視著MRS楊，靜待了幾秒，陳小沫下意識的還是問候起來：

「MRS楊，早晨！」

「小沫，別站著了，過來坐。」

MRS楊微笑著指了指靠著牆根放的幾把椅子，陳小沫依言搬了把椅子放在離著辦公桌正前方1.5米左右的位置……

雖然素問MES楊的口碑一直超好，人緣也格外棒，在之前有限的幾次工作接觸中，人家對自己也格外照顧，但陳小沫卻不敢輕易造次：不管是歷史，影視作品，還是現實生活中，都有太多的例子——未發跡之前，未當一把手之前，待人接物那是一個「榜樣」，誰也挑不出毛病來，不管是什麼人，遇著了，都忍不住豎起大拇指，感慨到「MRS楊是好樣的」！

陳小沫快速地比較了酒店裡幾位有資格競爭總經理職位的人選，他發現還真是MRS楊最合適：

論親疏關係，雖沒有採購部經理黃生強，他倆是發小，但MRS楊和老闆是同鄉，也算知根知底；

論員工管理，MRS不是最突出的那個，酒店裡論員工管理，論執行力，最好的兩個部門，必屬保安部和工程部：保安部經理是退伍軍人，據說是從某某尖刀連之類的作戰部隊退下來的，男人都崇拜強者，何況保安部里所有的員工也都是從部隊退下來的轉業軍人，熟悉部隊的編製，陳小沫能感受到這些人對保安部鍾經理的尊敬是發自內心的；工程部的莫經理深得自己員工的擁戴，無非是靠兩點：一是他手底下的那幾位員工都是他從家鄉帶來的徒弟；二是他在老家的輩分高，於情於理手底下的員工都得對他言聽計從；可惜，酒店裡很少有保安部和工程部的經理能晉陞到總經理一職的，別的酒店或許有這種可能，花城酒店卻絕無可能；

若單論對客服務（業務水平），MRS楊和前台那幾位只能說是伯仲之間（不相上下）；不過，提到人緣，卻是MRS楊獨獨佔一份，而且是甩其他人好幾條街那種！

「小沫，今天叫你來，是有個好事通知你，從今天起你就轉崗到前台部，上午和客房部交接，下午去前台部報道，中午前台部韓領班會到客服中心找你的，以後你就是韓領班的徒弟」

MRS的風格是簡潔明了，每次陳小沫和她交流，她都是快速的把她想要表達的一口氣說完，對方能反應過來，就不會重複第二遍，對方反應不過來，她會一一解釋，說清楚，即使真有人反覆說了好幾遍，也沒明白，她還是依然心平氣和的，一遍又一遍的解釋，極其耐心！

陳小沫有些懵圈，幸福來得太突然，

「MRS~~~MRS楊，我不是要調到保安部部嗎？」

陳小沫小聲的問到，大氣都不敢喘一口，幾乎是屏住呼吸等待答覆？

「誰跟你說你要調到保安部的，這個亂嚼舌根的風氣得改一改了」

「讓你去前台，是做接待，馬上到秋交會了，前台接待壓力大，希望你儘快熟悉業務，儘快上手，分擔她們的壓力」

「還有問題嗎？」

「沒有了」

臨走的時候，陳小沫把椅子歸了位；臨出門的時候，小沫聽到身後傳來一句輕飄飄，卻宛如被雷擊般的話語

「小沫，要努力，我們期待你的未來！！！！」

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