第293章 銷售制度不合理

第293章 銷售制度不合理

小姐姐們一陣尷尬,不過這也怪不得她們。

她們要麼是剛剛畢業的新丁,要麼就是被別的銷售公司排擠或者淘汰出來的打工人。

如果樓盤狀況較好,或許還有沖一衝的勁頭,奈何先前的公司制度不合理,將目標定的太高,根本沒人能夠完成。

加上底薪低,沒有任何保障,所以自然而然便懶惰起來。

其中甚至有不少人都已經在找後路了,只不過一時半會兒沒有找到下家而已。

張小權來之前就思考過這個問題,星宇名城為什麼銷售低迷,到底是外在因素多一點,還是內部出了毛病。

外在因素就需要利用海遠地產強大的社會關係去解決了,內部問題的話則有兩條出路。

換一批精兵強將來替代現有的銷售組,或者就地取材,將現有的銷售組變成精兵強將。

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思來想去,最終還是決定從根本上處理這件事情。

安撫了基層銷售,接下來的工作便是查清制度的癥結所在了。

副經理袁小田怎麼都沒有想到,新上任的頂頭上司動作竟然這麼快,屁股都沒坐穩就開始工作了。

無奈只好領著對方來到辦公部,行政部經理是方媛,下轄管著星宇名城的財務稅務以及相關的行政工作。

銷售部的獎懲制度便是兩個部門合作訂立的,論級別,方媛比袁小田大一級,所以原先的績效規定基本都是她完成的。

袁小田最多算一個執行者而已,可以說沒有任何發言的機會。

據袁小田介紹,公司銷售部的工資水平其實並不低,但這些都建立在業績達標的基礎上。

除基本工資外,還包含電話補貼,車輛補貼,以及用餐補貼三大塊。

錢不多,加上固定工資差不多兩千塊,但這個固定工資卻也並不是固定死的,而是採用的階梯式來發放。

月銷售額達到五百萬的,除開提成漲幅,底薪從原來的兩千增加到三千,銷售額過了一千萬,底薪直接漲到五千。

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據張小權事先的調查得知,提成和底薪階梯式漲幅是行業內固有的現象。

一般底薪上漲幅度並不大,主要看提成的漲幅。

一手房銷售比二手房簡單,行業內的普遍提成在千分之二至千分之八之間。

一百萬的房子最少提成兩千,而任務達標,或者超過原有任務的,提成比例會往上繼續上浮一到兩個點。

可別小看著一到兩個點的提成,對於工資可是巨大的漲幅。

一般銷售狀況較好的樓盤,一名普通銷售只要任務達標,月工資能到三萬左右,頭牌銷售的月工資甚至能夠突破八萬十萬。

對比起行情價來看,星宇名城的超額任務獎金並不低,僅僅從數字上看,甚至還要更高。

底薪漲幅最多能到五千,基本提出的數額是千分之三,超額完成一千萬的銷售任務的話,提成能達到千分之六。

看起來沒啥,其實這個核算方式相當恐怖。

比如說朱琪琪這個月完成了一千萬的銷售任務,她能拿到五千塊錢的底薪,提成的也來到千分之六。

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算起來就有整整六萬塊錢,總工資達到恐怖的六萬五千塊錢,甚至比縣公司總經理趙先旺的工資還要高。

要知道星宇名城不過是個中型樓盤而已,整個小區也才八百五十戶人家,這個提成外加底薪的政策可以說相當豐厚。

因此也吸引了無數初出茅廬的漂亮小姐姐競爭上崗。

當然,這只是理論上的說法,實際工作后將會發現這就是個赤裸裸的陷阱。

先從房價上來說,星宇名城的開盤價格在一萬至一萬五不等,基本分為三個大類,電梯房均價最低,差不多在一萬上下浮動。

其次便是能夠看到星湖的退台洋房,均價在一萬二左右徘徊。

聯排別墅價格最高,接近一萬五的房價,至於獨棟別墅則是按棟售賣,前後花園車庫,外加主體建築大概一套是四百五十萬。

要想達到一千萬的銷售目標,每個月起碼要賣一套獨棟別墅,外加一間退台洋房,跟一百萬左右的電梯房兩三套。

這個數字對於海江市的熱門樓盤來說並不算什麼,就拿陳曦表哥劉文東所在的高檔小區來看,能完成這個銷售目標的大有人在。

可換到星宇名城來就不是那麼回事了,因為交通,地理位置等等外在因素,想要完成這個目標無異於痴人說夢。

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大部分銷售一個月到頭都難得賣一間電梯房出去,月銷售冠軍也才售賣兩三套房子。

這樣一算,底薪兩千,提成千分之三,即便銷售冠軍的工資不過才剛剛過萬塊錢,普通的銷售人員只能拿個底薪過活。

房子這玩意就是消耗品,修好了放在那隻會越放越舊,加上星宇名城距離海邊不遠,常年的海風侵蝕,房屋成色將會急劇下降。

銷售賣不出去損失的只是時間跟青春而已,這幫銷售都是大好的雙十年華,顏值身材沒的說,出去隨便找個工作也有發展前途。

可星宇名城卻拖不得,一旦拖下去,損失將是不可估計的。

張小權很快發現制度上的不協調,果然如朱琪琪她們抱怨的那般,底薪太低,能動性嚴重不足,導致大批員工沒有積極性,這樣下去只能是惡性循環。

找到方媛,方經理正在辦公室查看稅務報表。

眉頭緊緊皺著,見到張小權跟袁小田不請自來。

連忙從位置上起來迎接,吩咐秘書倒茶后,一臉笑容的問道:「張經理舟車勞頓,怎麼也不好好休息休息,這麼快就進入工作了。」

張小權呵呵一笑,回答道:「方經理,我這人就是閑不住。」

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「剛剛讓袁經理領我去銷售部看了看,這不轉著轉著就來您這了。」

對方點點頭,此時秘書將倒好的熱水端了進來放在茶几上。

「喝水喝水。」方媛客氣的說,又問道:「張經理視察的怎麼樣?」

「還不錯,銷售小姐們精神抖擻,工作還是特別努力的。」張小權說謊不打草稿,把旁邊的袁小田都看呆了。

正當他失神時,對方又話鋒一轉道:「不過再努力也沒有作用啊,售樓大廳里一個客人也沒有,她們就是把那大理石地板跟會場里的裝飾打掃的再乾淨,也不會有人看見。」

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