第376章 研究招錄

第376章 研究招錄

林方政的話震驚到了兩人,這是第1次看到有領導幹部不怕被告的。

「林書記,是不是更慎重1點,敗訴真不是好事。」馬辰光說道,他怕林方政是1時氣頭,情緒上不理智了。

「我就是這個意見。」林方政說,「馬主任你要是覺得不妥,可以採取別的辦法。這件事你牽頭主導嘛,得充分尊重你的意見。」

馬辰光嘆了口氣:「既然你都這麼說了,還是按照你的意見辦吧。」

林方政點了點頭,對他的表態很滿意。1把手之所以為1把手,就在於自己說出的話是1言9鼎的,不會有任何人敢來挑戰權威。

「小婧,你就按書記的意思,起草1個文書,儘快發出去。」馬辰光起身,「那我先走了。」

3天後,馬辰光不負所望,從劉岳那裡獲得了批准。劉岳對此還很高興呢,認為園區人事幹部選拔招錄這麼核心的事項,已經由馬辰光牢牢掌握了。

有了劉岳的認可,林方政主持召開了工業園區黨工委第18次會議。主要研究的是園區管委會的人事工作。

肖1寧作了彙報:「今天人事方面的議題總共有3項,總的方案已經在會前發給各位了,現在我們1項1項來討論,討論定稿后報組z部批准執行。」

「第1個是關於招商服務局的局長比選和公務員的遴選事項。對於局長人選,建議從全縣現任35歲以下副科級實職領導幹部中比選,基本條件是黨員,本科以上學歷,要有1年以上的經濟實務工作經驗,並且有重大項目開發工作經驗。對於普通公務員的遴選,建議從全縣工作兩年以上、30歲以下的在職公務員或參公人員中遴選,基本條件是黨員,全日制本科以上學歷,經濟學類專業,1年以上的經濟工作或者招商引資工作經驗。」

林方政說:「大家都發表1下意見。」

馬辰光說:「這個方案我沒有意見,相比於等到來年放到全省統1招錄,不如現在就遴選比較合適。而且招錄的幹部多為高校畢業生,不1定就能勝任園區招商引資這麼重要的任務。從全縣有相關工作經驗的幹部中遴選,是1個很好的方法。」

「我對遴選公務員沒有意見。」孟新城說,「但是關於局長人選,我覺得還是不要比選。我們目前的幹部結構老化嚴重,園區還有很多幹部沒有得到提拔,很多老同志等1個副科機會等了大半輩子。現在好不容易爭取來1個副科位置,應當優先解決自己人的晉陞問題。而且從工作順暢來說,園區的同志應當比外面的更能勝任這個崗位。」

皮固邦聽得直皺眉頭,這是典型的地方山頭主義,以自己幹部未提拔,拒絕縣委縣政府的人事任命權。

況且他早就對園區的幹部隊5不滿了,雖然林方政主政之後,情況已經扭轉了不少,但慣性難消,還是有1些幹部冥頑不靈,不願意改。

孟新城話音剛落,皮固邦就提出了反對:「按照新城主任的說法,園區的幹部總是要比外面的幹部更適合。照這個意思,園區的領導班子都應當從內部產生才是。林書記、馬主任,在坐的除了企望主任,其他人都不應當坐在這裡開會了。特別是我們紀工委,編製都是縣紀委的。也應該撤走,讓園區自己監督自己算了。」

「固邦書記,請不要曲解我的意思。這明明是兩碼事!」孟新城反駁道。

皮固邦戚笑了1聲:「怎麼兩碼事了?招商服務局的局長難道不是和我們黨工委、管委會的領導1樣,由縣政府研究決定?難道因為我們園區有極大的推薦權,就視作園區自己的人事權了?新城主任,你這種思想很危險啊!」

「你!這是在胡攪蠻纏!」孟新城被懟,漲得臉通紅,指著皮固邦,卻啞口無言。

「好了!早就說過了,會上只發表自己的意見,不要互相攻訐。」林方政制止了1句,「固邦書記,你是什麼意見還沒說。」

「我舉雙手同意!」皮固邦還真把兩隻手舉起來了。

江企望是個最會騎牆的了,見只有孟新城1人反對,通過是板上釘釘的事,也就犯不著去說別的。

「我同意!」

肖1寧也道:「我同意!」

「那好,我也沒有意見,這個就算通過了。1寧,你接著說。」

肖1寧點了點頭,繼續說道:「第2個就是關於社會事務管理中心的工作人員,建議直接面向社會招錄,基本條件是專科以上學歷,30歲以下,專業不限。」

事先跟馬辰光通過氣,這1點他沒有意見。

「我同意。」

孟新城也不是腦子有問題,逢事必反的人,這個工作人員面向社會招聘當然是最好的辦法。

「我沒意見。」

輪到江企望發言了,他頓了1下說:「我同意這個方案,但提1個小小的建議。看是不是在工作年限做1些限制,比方說5年內不得離開本單位。我們岳山是1個落後小縣城,萬1招錄的都是外地人,他們絕大多數是要繼續考走的。這樣就不利於幹部隊5的穩定。」

江企望的話有1定的道理,其他幾人都點了點頭,正準備認可時,林方政卻出聲反對了。

「企望主任是從幹部隊5穩定的大局著想,這很好。但我卻有不同的看法,跟大家分享1下。大家都知道,30歲以下的事業編,只要稍微有點抱負,是不會就此止步的。會年復1年的去考公務員、去考到更好的地方去。包括我們園區裡面的年輕幹部,每年也有參加省市的公務員遴選考試。人都是有上進心的,我們不應當為了穩定去扼殺他們的上進。現在逢進必考,比以前公平透明了不少。很多寒門子弟就是通過考試、遴選等等個人努力,進入了更高的平台,實現了人生夢想。這是1件非常勵志、值得鼓勵的事情。如果限制5年服務期,就等於斷絕了他們的考試機會。人走了,我們可以再招。可要是血涼了,就再也不年少了。」

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寒門仕途

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