第378章 招考公告

「馬主任，你先說說吧。這個折中是否可行？」林方政開始點名，首先就是要讓馬辰光這個滑頭表態，才能引導大家表態同意。

見林方政直接點了自己，目的就是要自己起1個示範作用。

馬辰光不好再駁了他的面子，況且這個折中方案確實非常具有可行性。

「我覺得這個折中方案照顧到了各方訴求，比較可行，我同意。」

馬辰光話音剛落，肖1寧立馬捧場接上：「林書記的這個折中方案比之前的成熟完善不少，我同意！」

他也對林方政提出的折中非常欽服，只是疑惑這麼好的方案為什麼沒有1開始提出來，要等到之前方案否決時才跑出來。

這就是領導藝術了，要是1開始就拋出折中方案，也不見得就能通過，反而過早把底線暴露，最後就只能折中再折中，甚至全面潰敗。

魯迅有句經典名言：中國人的性情是總喜歡調和折中。

譬如你說：這屋子太暗，需要在這裡開1個窗，大家1定不允許。但如果你說要拆掉屋頂，他們就願意開窗了。

這件事也是這個道理，1開始拋出大家都無法接受的方案，然後又折中1下，大家有了對比，自然也就能接受了。

皮固邦、江企望緊接著表態同意。

孟新城還是搖了搖頭：「這樣的安排還是對自己的幹部太不公平，我持保留意見。」

林方政也不再糾結他的態度，開口道：「那就表決通過！以上3項工作，請1寧負責抓好落實！散會！」

林方政出去后，孟新城叫住了馬辰光，兩人落在最後。

「馬主任，上次開明書記請你吃飯都不來，很有意見啊。」

馬辰光瞥了他1眼：「已經跟開明書記解釋過了，確實是身體不適，不能飲酒。如果領導還有意見，只能麻煩孟主任幫我多解釋1下了，實在不行，改天我去領導辦公室當面負荊請罪。」

「倒也沒那麼嚴重。」孟新城聽出了他語氣中的不悅，笑道，「只是領導非常關心園區的發展，想多給1點你1些支持啊。」

馬辰光豈能聽不出弦外之音，多給自己1點支持，怕是支持自己跟林方政真刀真槍斗得不可開交吧。都是縣領導，為什麼差距那麼大，有些領導處處從園區大局出發，希望班子團結1致。有些領導則不知道出於什麼原因，1門心思想在園區培植私人勢力，搞得班子不團結。

「那真是太感謝開明書記了。新城主任，你去領導辦公室的機會比我多，有時間邀請1下開明書記來園區調研考察，指導指導工作。」

見馬辰光裝作不懂的樣子，不接話茬，孟新城只好悻悻說道：「好的，有時間我跟領導提1下。」

馬辰光嗯了1聲，不再跟他掰扯，徑直離開。

另1端，許時德非常焦急：「方局，現在園區給我發了督辦函，過幾天就滿半年，再不開工我擔心他們真會處罰啊。」

方起名悠悠說道：「那你就開工唄，要不我給你出1個准予復工的決定？」

「方局，您是認真的嗎？這大半天就白忙活了？」許時德不高興的說。

「那我能怎麼辦？我該做的都做到位了。園區要強硬處罰，我也不能阻攔啊。」

「他要真的處罰，我就去起訴了。」許時德憤怒的說。

「理智1點，你是本土企業家，別動不動就鬧官司。真要打起官司，其他都會敬你遠之，你還想不想在岳山混了。」方起名勸道。

「那現在我還能怎麼辦？方局您給指條生路吧。」許時德哀求道。

「他們又沒有權力處罰你，也是要按程序報給自然資源局複核的。你不會再去做做工作啊。」

「您是說去找郭局？」

「我什麼都沒說，你找誰都行，反正要你無限期停工的通知書我給你留著。你自己拿著這個東西去想辦法吧。」方起名狡猾的沒有正面回應，「就這樣，我還有個會，先掛了。」

許時德無奈對著掛斷的電話罵了1聲「老狐狸」。

以利相交，本就不牢固。現在園區要強硬對付許時德了，方起名自然不會再繼續越權出頭，去蹚這趟渾水，趕緊躲了。

許時德沉思了1下，拿起手機撥出了電話：「郭局，忙著呢，有個事想跟您彙報1下，您晚上方便嗎……」

幾天後，工業園區1系列比選、選調、遴選、招聘公告面向社會發布，立即在全縣激起軒然大波!

要知道，別說是比選、選調，就連遴選幹部，在落後封閉的岳山縣來說，都是極其稀有的事情。更何況工業園區這1次竟然將1名副科級領導幹部和數名中層副職崗位拿出來面向全縣遴選，簡直令人瞠目結舌。

最不能理解的當屬體制內的領導，這就好比1個領導，他最核心的人事任免權，都已經拿出來公平競爭了。那得有多大胸懷才能幹出這樣的事情啊，用他們私下裡的話來說，林方政應該是腦子進水了，是不是被誰忽悠瘸了。

報名時間為7天，7天下來，參加選調、遴選的報名人數很多，達到了兩百多人。招聘事業單位更不用說了，面向的是全社會，10個編製名額，報名人數竟然達到700多人，而且多數為外地人。這也從側面反映了1個問題，現在就業形勢確實十分嚴峻，很多人不顧千山萬水，只為1個編製，或者說只為1份體制內的安穩職業。

不過參加比選招商服務局局長職位的人就不多了，攏共算下來也就12個人，且大多為各個鄉鎮的組宣委員、r大副主席、副鄉鎮長等等，只有1個縣直單位的，那就是團縣委副書記。其實這樣的結果也在預料之中，符合條件的副科級實職領導，又是30歲以下，基本上只有4辦（縣委辦、政府辦、人大辦、政協辦）、以及鄉鎮、團委能實現。

4辦是不可能放棄核心單位跑到園區來的，反而是鄉鎮副科幹部，很多都受不了巨大的工作壓力，有些甚至願意放棄實職，只為調到縣裡轉非領導職務。所以，園區這麼好的地方開展比選，自然是趨之若鶩。

再加上限制經濟工作經歷，報名者更是寥寥了。