第64章 準備
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潘玉珠最近懨懨的，對什麼事都沒興趣，和以前天天玩在一起的朋友也少了聯繫。
不過，和母親的關係卻改善了很多，母女倆破天荒一起去外面吃了兩次飯。她能明顯感覺到母親刻意的討好遷就。
自小被冷落的心裡稍稍得到補償，她對母親的態度也在不知不覺中有了改變。
晚上一個人吃泡麵打遊戲，八點多母親回來，還帶了西蘆老鵝頭給她嘗鮮。
西蘆老鵝頭用養了兩年的老鵝做主料，加祖傳的秘料和陳年鍋底滷製而成，全永慶聞名，一條鵝頭加鵝脖子得三百多元呢，可比一盅燕窩還貴。
潘玉珠五指抓起一塊，啃得臉頰油膩膩的，口齒不清道：「媽，你今天和誰一起吃飯？」
看女兒吃得開心，歐秋源也高興，笑眯眯道：「和楊亦成啊。他還問你最近在忙什麼呢。」
「哦——」潘玉珠只覺得嘴裡的鵝頭沒有剛才酥軟濃香，興緻不高地問：「你公司改革成功了嗎？」
女兒聽到楊亦成的名頭失落的樣子落在歐秋源眼裡，只覺得好機會來了。她笑道：「還早著呢，不過最近缺人手。亦成提出讓你過去幫忙，你有沒有興趣啊？」
「讓我過去幫忙？」潘玉珠有瞬間的茫然，問：「他不是不想見到我嗎？」
歐秋源醇醇善誘道：「那是你以前的方式不當。如果你對他還有好感，不妨到媽的公司給媽當助理。這樣，你們會有很多機會接觸。感情這東西是要慢慢培養的嘛，再過個三五年，說不定你們會好得如膝似漆呢。」
「三五年？」潘玉珠叫了起來：「這麼長！」
歐秋源道：「他喜歡有能力的女孩，你得有時間充實自己，對吧？再說你們現在還年輕，有的是時間，時常在一起，三五年算什麼，一轉眼就過去了。」
潘玉珠把一塊鵝骨啃得沒有味道，還捨不得丟掉，腦子裡只是想要怎麼樣吸引他的注意。
歐秋源把她拉到沙發上坐下，在她耳邊嘀嘀咕咕好一會，說得她不住點頭。
自己的女兒自己了解，只有這樣，她才不會抗拒。
第二天，歐秋源像往常一樣起床走出卧房，潘玉珠已經穿戴整齊等在客廳了。見她穿著睡衣打著呵欠出來，取笑她道：「媽媽是懶豬。」
歐秋源老懷大慰，含笑道：「媽睡過頭了。」
其實還早著呢，現在還沒到七點半。
歐秋源把女兒正式介紹給公司里的員工認識，以總經理助理的身份。小郭從今天開始不再任她的助理，調到人力資源部工作。
昨晚從人才市場回公司，歐秋源親口跟小郭提起職位調動，她只覺得整個人輕鬆了很多。不再擔任助理，於她來說，以後不用陪著小心。調到新成立的人力資源部，雖說這個部門只有她一個員工，招聘任務還十分繁重，但是以後增加人手，她自然而然成為經理。
歐秋源見小郭沒有異議接受安排，也很高興。在楊逸的提議下，三人一起去吃了飯。
開完會，小郭和潘玉珠辦交接，眼前這人是大小姐，她不敢怠慢，一點一滴交待得很清楚，時不時要潘玉珠記下來。兩人交接了一上午，才辦完。
小郭把辦公室讓給潘玉珠，自己搬去員工辦公區，離歐秋源遠遠的。
吃午飯的時候，潘玉珠低聲問小郭：「楊亦成今天不過來嗎？」
小郭天天去人才市場，還真不知道楊逸什麼時候會過來，只好道：「這個，你可能得去問歐總了。」
潘玉珠想起去問母親，她一定會帶著笑謔的表情，還不如不問呢，便嗯了一聲，低頭吃飯。
小郭想了想，又道：「你有什麼事找他？」
潘玉珠沒理她，默默把飯吃完。
午休後上班，對著記得密密麻麻的本子，她有些頭痛地想，原來賺錢這麼不輕鬆啊。
歐秋源卻過來跟她道：「我去接亦成，我辦公室有電話幫我接一下。」
如果是小郭，當然不用交待。女兒以前可是聽到家裡電話響也不會碰一下話筒的。
潘玉珠興奮地站了起來，道：「我和你一起去。」
話一出口她才意識到自己現在是助理的身份，馬上斂了笑臉，端容道：「是。」
歐秋源眼底溢出笑意，轉身離去。
潘玉珠第一時間去洗手間補妝，時時注意從大門口傳來的腳步聲。
感覺過了很久，才聽到母親方跟高跟鞋聲，和，楊逸的說話聲。
楊逸道：「……正常客戶應該會評估收到的方案是否適合他們企業，估計這個時間為一至兩周吧。企業規模小的話，三天至一個星期也有可能。你跟小魯說不用急，耐心等待就可以了。我現在擔心的是，當時小魯與博源的溝通是否充分，僅憑在電話中溝通，簡單匆忙做出來的策劃書，是否能打動企業。」
兩人說著話，進了總經理辦公室。
歐秋源喊道：「玉珠，過來見見亦成。」
助理的辦公室跟她的辦公室本來只用一幅木板牆隔開，門又常開，本來就為她有什麼事喊人方便嘛。
潘玉珠應聲而出，強抑小心肝狂跳，似模似樣地伸出手：「你好。」
楊逸笑著和她握手，道：「好好工作，儘快接手。」
歐秋源便讓女兒泡茶：「還是喝大紅袍吧。」
喝什麼茶楊逸倒無所謂，繼續起剛才的話題道：「如果策劃書通過，我們接下來怎麼跟客戶談？博源鞭長莫及，我們也不能直接把客戶介紹給博源。你有沒有做出以創意總監的身份與客戶見面的準備？客戶對你的印象直接影響到能不能簽單。」
這個，歐秋源還真沒想過。
楊逸直接道：「你應該好好研究那份策劃書，消化吸收它，把它變成你自己腦子裡的東西，就算讓客戶覺得這些是你的策劃也不過份。」
這是趕鴨子上架吧？
楊逸又道：「小郭有沒有在招聘網上發布創意總監的招聘信息？最妥當的，還是請獵頭出面。」
獵頭歐秋源還不大了解，楊逸少不得又一通解釋。
永慶應該沒有獵頭公司吧？
楊逸道：「可以在東方之珠或者國外發布，才能找到業界jīng英。當然，前提是你肯付，也付得起價錢。」
看著他侃侃而談，潘玉珠滿眼紅心，只覺得他帥呆了，酷斃了。
這樣的人才，應該很貴吧？歐秋源稍微有些緊張地問：「什麼價錢？」
楊逸道：「年薪應該在五萬到六百萬之間。」
歐秋源瞪眼道：「落差這麼大？」
楊逸點頭：「所以談年薪的時候，要很小心。這可是經營成本。」
歐秋源自然清楚，想了想，道：「如果小魯這一單能談下來，我們心裡也就有踏實多了。」
楊逸笑道：「是，起碼有個良好的開端。」又問：「今天早會，跟業務員們溝通了沒有？」
歐秋源把業務員整理后交上來的，符合標準的客戶名單給他看了，道：「有一些跟我們昨天列出來的重複。除了幾個上市公司，其它的我都放給信得過的業務員了。」
楊逸道：「還得加強對他們的培訓。4A的工作流程我了解，卻不jīng通，要是有這樣的人才在場就好了，起碼能請他抽一點點時間跟業務員們講一講。」
其實不止是業務員，公司里其它職位的員工也需要了解才能配合工作。現在不是人手不齊，沒有辦法，只能先緊著沖在第一線的員工嘛。
歐秋源跟楊逸商量：「要不，你先將你知道的跟他們講，先讓他們把這些背下來，到時也能充充場面。」
楊逸想了想，道：「也行。」
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