14 不良資產 六、徐小青的逆襲

6、徐小青的逆襲

安哥走了之後，最得意的就是徐小青了。

此前，他們倆在東南亞剛拓展時，還有過一段時間的蜜月期，那時東南亞缺人，徐小青先在泰國北部拓展了一段時間；然後公司決定重點發展越南，他就調去了越南做高級主管；雖然因為飛貨的事件牽連，一度差點被幹掉；但好在安哥保了他一次，那段時間應該是兩人最和諧的時光。

後來，隨著安哥直管泰國，越南與泰國之間，就產生了明爭暗鬥。不管是地區部的資源分配，還是MKT、零售的預算授予，安哥都先緊著泰國來，對越南確實有打壓的嫌疑。

而徐小青和林巧兒都是不服輸的人，縱使上面不受待見，依然頑強掙扎，後面越南的銷量和零售，都比泰國做得好，客戶關係也比泰國紮實。

更不用說國包商了，不管是之前的魯大帥，還是後來國內過來的宋濂團隊，都跟他們處成了朋友關係。

而泰國呢，就差點意思，兩次都算是不歡而散。

雖然目前風華還沒提要回國的消息，但是明眼人都能看出來，他們應該是不想繼續投入了。至少短期內，國內總部不會再對泰國分部輸血了。如果本地能自負盈虧，那還可以維持一段時間，而如果持續虧損，將自熱而然的撤回。

李文浩當然知道這一點，他現在就像一個大家族的老管家，替主子看著這份產業，但是風雨飄搖，想撒手又甩不掉，想奮起發現無處發力。

小波呢，仍在兢兢業業的盯銷售、跑零售，似乎換了頂頭上司，活還是一樣的干。

不過，韓奇知道，他也在默默找國內的位置了。現在海外這個狀況，大家都知道無法維持，將來的路，大概率還是要回國內。

徐小青特意飛來了曼谷，進行新一波的「洗腦」。

「兄弟們，現在今時不同往日，大家也不能拿老眼光看人了。雖然我今天管理你們，但咱們還是一起打過仗的親兄弟，安哥的事翻篇了。以後，咱們越南、泰國不分家，大家都是一家人了。小波，幾個大客戶，你安排下時間，咱們一塊去拜訪下，手機下不去，就先把其他產品下幾波，得出業績啊。桂林，你跟巧兒拉通下，泰國用越南的彙報模板吧，把咱們區域的產品規劃做細一點，看看未來一年，沒有手機咱們其他產品怎麼布局，盤子不能散。春哥，你這塊，寮國我比較熟，可以看看寮國的客戶，不行就交給越南的國包商一塊，把寮國、柬埔寨再撿起來。韓奇，MKT比較麻煩，先看看哪些不花錢的資源，搞點，也幫零售做做聲量。」

徐小青安排工作，還是有一套自己邏輯的。

中午吃了個飯，大家喝了幾杯啤酒，下午跑客戶的跑客戶，做計劃的做計劃。

韓奇卻感到無所適從了。免費的資源一直有，但如果只是曝光，其實意義不大，來到泰國拓展市場一年多，華威手機的曝光其實不少了。現在問題是，手機業務的塌陷，導致消費者形成了一種不好的刻板印象，「又一個中國品牌即將撤出」，跟之前的庫牌、怒比亞一模一樣，幹個半年一年，收割一波用戶，然後就撒手不管了。

這樣下去，再好的產品，再漂亮的設計，包裝再好看的品牌故事，也只是徒勞，只是成為當地消費者口中的「負心者」，成為另一個「渣男」。

徐小青這次過來，也把林巧兒帶了過來。她經過這一年多的歷練，已經逐漸成長為獨當一面的角色。不但GTM這塊駕輕就熟，也通過自學，把MKT和銷售的玩法摸透了。從韓奇的角度來看，這樣的人是最適合華威土壤的。有自驅力，同時還願意付出，可能會受到波折，但仍然保持樂觀。

「桂林你不用擔心，泰國的GTM還是你管，巧兒這次過來呢，就是把越南的一些經驗做個分享，咱們做個拉通。將來，產品這塊，統一操盤，統一規劃。」

「好，青哥，聽你們安排吧。」

對韓奇來說，他最缺乏的就是戰略耐性，如何在一件事上做出花來，然後持續做這件事，直到抵達成功。

工作如此，做人也是如此。