147、海子上調遭阻攔

蔣主任被提拔為分管供銷的副廠長。分管供銷，掌握廠里物資進出大權，是一個人人嚮往的肥缺。

原來分管供銷的副廠長被調整為廠黨委副書記。黨委副書記，在工廠是個閑缺，分管jing神文明，黨務、群團、工會、婦聯之類工作。

原來分管供銷的副廠長對這一調整心裡雖然一百個不願意，但在女書記政治攻勢高壓之下，不敢明確表示不滿，口是心非表態：「服從廠黨委決定，保留個人意見。」

小癟癟是廠長身邊的大紅人。女書記也曾想到過要拔掉小癟癟這顆釘子。小癟癟就是女書記的菜，在女書記的滿漢全席里，小癟癟只是小菜一碟。

考慮到蔣主任新提拔到分管供銷副廠長的位子，對供銷工作需要一個熟悉和適應的過程。

況且，廠里銷售客戶大多數掌握在小癟癟手裡，沒有小癟癟出馬，別人休想拿到訂單。就是沒有廠長罩著，女書記一時半會，也奈何不了小癟癟。

有了女書記的關照，蔣主任如願以償登上了分管供銷副廠長的寶座。海子還能夠清晰地回憶起剛到工廠，蔣主任說起供銷工作時，眼睛里冒出的綠sè光芒。

對接替他辦公室主任職務的人選，他不再像原來那樣關心，也不再力挺海子。有沒有人接替他的職務，誰來接替他的職務，對他沒有影響。

海子不會那套吹捧巴結、阿諛奉承、吹拉彈唱的本領。更沒有造計劃，在靈兒那裡申請一筆資金，對新來的女書記發起糖衣炮彈攻擊。

海子一如既往，做好自己手裡的工作。哪一幫，哪一派都不特意靠近。海子置身事外，躲進小樓成一統，管他東西南北風。

女書記察言觀sè注意過海子。女書記過去也是寫材料出身，看過海子幾篇文字材料之後，對海子慢慢有了一些好感。

海子連續2年在區委辦公室主辦的信息交流培訓會上都做了書面交流，給區委辦公室分管信息工作副主任留下了深刻印象。他有調海子到區委辦公室工作的意向。

向區委辦公室主任彙報之後，主任讓他先到江城塑料廠考察了解一下海子的情況，然後再提交主任辦公會研究。

海子原來養在深閨人未識，現在區委辦公室找上門來要人，才引起廠里足夠重視。

當了副廠長的蔣主任不知道是出於嫉妒，還是出於真心，在女書記面前進言。

「書記，現在廠辦公室就剩下海子一個人寫材料。海子一走，再難得找到合適人選，請書記慎重考慮。」

女書記在官場摸爬滾打一輩子，深知做得好，不如吹得好。原來覺得海子只是個不起眼的小卒子，有他無他，無傷大局。現在面臨到要放人，她才意識到這個小卒子不是可有可無。

區委辦公室副主任來廠里以後，召集了相關人員座談，了解情況。

海子表現情況，蔣主任----現在應該叫蔣副廠長，最有發言權。為了迎合女書記的意思，在區委辦公室副主任面前，他儘可能將海子說得表現非常一般。

幸虧海子調到江城塑料廠之後，沒有過任何明顯的工作失誤，如若不然，說不定會被放大多少倍。

例行公事的調查之後，女書記帶著一干人等在廠小食堂招待區委辦公室客人。

女書記酒桌上向區委辦公室副主任通報了廠里的態度。

「領導，現在我們廠辦公室缺少人才，辦公室主任位子空缺。廠黨委初步意向，要海子留下來，準備接手辦公室主任一職。」

女書記說這番話的時候，海子也在場。海子聽了，心中充滿嚮往。馬上可以升正科級了，去不去區委辦公室海子覺得無所謂。

區委辦公室副主任回去向主任做了彙報。主任對江城塑料廠不肯放人有些不高興。

「你們考慮好，只要你們需要，由不得江城塑料廠不放人。」

後來，區委辦公室召開主任辦公會。會議擴大到內設科室正職列席，梅娘也參加了會議。會上，分管副主任彙報了去江城塑料廠考察海子的情況，通報了江城塑料廠黨委的意圖。

幾個副主任各執一詞，其中一個副主任提到了海子前年在南邊湖召開會議時差點遲到的事情，說：「海子這個人組織紀律觀念不強，又沒有入黨，調區委辦公室工作不合適。」

此話一說，其他副主任都不再堅持調海子進區委辦公室，此事就此作罷。

在龍潭湖培訓時候梅娘對海子說的話現在靈驗了。海子為自己的不拘小節付出了代價。