2.第6章 智慧做人：領導面前做糊塗人，辦聰明事（2）

（3）提供更好的處理問題的資料。***

你也可以換個角度向領導求助，好讓他自己察覺到哪裡出了問題，或許不用你指出來，他就能體察到你的難處。

（4）態度很重要。

說話要注意「態度誠懇，語適度」，恰到好處地表達出你的意思。即使對方不完全贊同你的觀點，也不會影響到他對你個人的看法。

（5）提意見之前先試試「風向」。

試探領導是開明的人還是固執的人，揣測他會有什麼反應。如果現他表現出防衛的姿態，最好迅速改變話題。

點睛妙語

提建議其實也是一個下屬忠誠的表現，但是提建議不能單刀直入，更不能直不諱，提建議是為了更好地改進工作或修正錯誤，既然是改正和修正一些東西就必然涉及領導的顏面，所以，你可以委婉一點的提，迂迴式、引導式的提。

自嘲是一種人生境界

自嘲是一種智慧。生活有時總不那麼令人滿意，如果我們一味地去追求完美，也許會患得患失，少了做人的樂趣。況且有人曾說完美是上帝的標準，普通人只能追求完美罷了。但是，要是我們換一種方式來對待我們的生活和工作，自己給自己一點安慰，以感恩的心來生活來工作，也許我們會快樂得多。

心理學家認為，懂得自嘲的人，不但活得快樂，而且自信，心胸開闊。自嘲是一種鮮活的人生態度，它可以使原本很沉重的東西剎那間變得很輕鬆無比，會讓別人砸過來的重拳落在棉花上。在日常生活中，懂得自嘲、幽默的人，終究是人際中的潤滑者，他們讓單調呆板的生活增添色彩，給緊張枯燥的工作氛圍注入活力。他們所得到的並不僅僅是笑聲，還會贏得尊敬和由衷的友誼。自嘲表面看來可能是自己有點吃虧，但實際上卻輕易地建立起來了親和的形象，周圍的同事和朋友會覺得你輕鬆、自在，是個「開得起玩笑」的人，因而樂於靠近你。

幽默一直被人們認為是只有聰明人才能駕馭的語藝術，而自嘲又被稱為是幽默的最高境界。職場上，在和領導相處的過程中能恰當地運用自嘲者，一定是智者中的智者，能人中的能人。

自嘲是缺乏自信者、膽小者不敢使用的語技巧，因為自嘲需要拿自身的失誤、不足來「開涮」，對丑處、羞處不予遮掩、躲避，反而把它放大、誇張或者說是藝術化了，然後巧妙地引申揮、自圓其說，以取得別人一笑。若沒有豁達、樂觀、調侃的心態和胸懷，是無法做到的。

當和領導相處時，當在人前蒙羞、處境尷尬時，用自嘲來對付窘境，不僅能很容易找到台階下，而且還能產生幽默的效果。有時候，自嘲還是很高明的一種脫身手段。

適時適度地自嘲，不失為一種良好的修養，一種充滿魅力的交際技巧。自嘲，能製造寬鬆和諧的交談氣氛，能使自己活得輕鬆洒脫，使人感到你的可愛和人味，有時還能更有效地維護面子，建立起新的心理平衡。

小王在一家公司工作有兩年的時間，這一天公司開例會，會前主持人通知大家把手機調成振動模式或者關機。小王拿出自己新買的手機，熟練地按了幾個鍵后，便放到了口袋裡。可是，會議進行了沒多長時間，當領導正在講話的時候，小王的手機突然響了起來：「我要飛得更高，飛得更高……」突然，領導的講話像被打斷了似的，會議室里所有人的目光都朝向了小王和他的手機。小王面露難色，感覺十分尷尬，有些不知所措。但他馬上又笑著說：「十分抱歉，這手機是我昨天剛買的山寨機，剛剛使用，所以水平也是山寨級別的，見笑了。」他用自嘲為自己解了圍，同事們也都報以一笑，領導也沒有和他計較，繼續講話，會場又重新恢復了原來的秩序。

在工作場合中，自嘲是一副治療尷尬的妙藥。遇到尷尬時，不妨拿自己來開涮。除非你指桑罵槐，否則一般都不會討人嫌。

口才大師給我們的一條金科玉律便是：無論你想笑別人什麼，都不妨先笑你自己。