15.看看「觀音菩薩」的用人標準（1）

唐僧要西天取經，而「西天公司」不能只有一個總經理唐僧，還需要為公司配備直接歸唐僧領導的下屬員工。***「西天公司」的創始人董事長觀音菩薩直接參与挑選人才。

唐僧是「大唐佛學院」的畢業生，在「太宗禮佛公司」這家名牌企業也工作了多年，可以說他的專業知識是非常深厚的。有著這麼好從業經驗的人當然成為觀音菩薩的選。可是唐僧畢竟是單槍匹馬，雖然在專業方面可以獨當一面，可是「西天公司」這麼個大企業，需要的是各類人才來共同擔當起西天求法的大業。觀音菩薩來到「玉皇大帝人力資源中心」選拔比較優秀的人才。

「玉皇大帝人力資源中心」在冊的求職人員，據觀音看，只有兩個適合跟隨唐僧去西天取經，於是觀音菩薩先找到了這兩個人。

沙和尚，原先也是天庭捲簾大將軍，是正牌子國家公務員，因為一次瀆職而被玉帝開除，被迫到流沙河跟一幫妖怪為伍，但不忘記把自己的簡歷投到人力部門。沙和尚可以說在失業之後心態非常不好，跟妖怪來往笑談，大有一種「破罐子破摔」的架勢。觀音菩薩看了沙和尚的簡歷，並向沙和尚原來在天庭的同事了解了其為人，觀音決定正式錄用這個沙僧。沙和尚工作勤勤懇懇、任勞任怨，且為人隨和、處事低調，在哪裡都是個公認的老實人，至於他在失意時與妖怪為伍，也是沒有看清形勢嘛，只要讓這類人相信組織，重新樹立起自己的信心，那麼他是很容易為公司效力的，也便於管理。沙和尚這類人對於公司來說還有一個好處，就是忠誠，對公司的忠誠，對老總的忠誠，忠誠的員工使得他們跳槽的幾率幾乎為零。

豬八戒，原本也是天庭公務員，甚至職位比沙和尚還高，是天庭的天篷大元帥，統領八百萬水軍，是天宮的中堅力量。后因作風問題被撤了職，跟一幫犯人同關在天庭監獄，勞動改造后，豬八戒被貶到了高老莊。在高老莊，豬八戒依然存在作風問題，可以說並沒有接受以往的教訓。甚至高老莊的豬八戒已經不是天庭的豬八戒，高老莊的豬八戒不單單是「作風問題」，還存在「欺男霸女」的行為。觀音菩薩為大局著想，也錄用了豬八戒。因為觀音是這樣想的：看人不能只看他的缺點，還更要看他的長處，只要有利於工作，有利於整個公司集團的整體利益，那他的缺點是可以被包容的，只要你別太出格，或者自從你來到我們公司就要煥然一新。事實證明，觀音用豬八戒還真用對了，觀音有她的更深層的考慮，豬八戒這類人活潑、感豐富，不僅對於「佛學愛心事業」可以充充門面，還有利於調節同事間的緊張氣氛，更重要的是豬八戒能及時地向上級如實反映況，雇傭這樣的人可以對其他同事起到間接制約的作用，領導的管理就不必事必躬親了，有了個「眼線」豬八戒，你不是省更多事嗎？

錄用了沙和尚和豬八戒兩個人才之後，東海龍王敖廣來到觀音菩薩面前，推薦他的侄子小白龍進「西天公司」。觀音仔細斟酌，決定賣個人給龍王，因為龍王直接管理水利工作，水利也是影響國家經濟命脈的一項至關重要的工作，作為水利部長的東海龍王向觀音介紹個人才進來，而且是自己的親侄子，這當然要破格錄用。何況小白龍也不是一無是處，他最大的好處是人際關係廣泛，黑道白道都有牽連。如果在西天路上遇到一些意想不到的困難，那隻要小白龍出面，那事總有迴旋的餘地。你就算不看小白龍的面子，也要照顧到老龍王的顏面，俗話說：「不看僧面看佛面」，就是這個道理。有了小白龍至老龍王這條關係鏈，可以省去不少麻煩。

觀音覺得在「西天公司」還應該引進一個實力派人物來挑大樑，這樣容易使公司快速步入正軌，使公司的工作效率大大加強，使公司的業績步步攀升。可到哪兒去找一個這樣的人才呢？觀音決定打破常規，走出原來傳統招聘的框框，親自到民間去「挖寶」。觀音到兩界山，見山下壓著一個神猴，觀音想起來他正是五百年前大鬧天宮的「齊天大聖」孫悟空。這真是「踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫」。孫悟空不是個現成的人才嗎！五百年前，孫悟空練就了「七十二變」和「火眼金睛」，掌握了較為系統的降妖本領，他如果在「西天公司」做席「降妖師」，那麼西天一路可以暢通無阻。孫悟空不但本領大，自身還有許多優秀的品質，他一身正氣，容不得惡勢力；他兩袖清風，決不會接受賄賂；他辦事認真，追求完美主義；他堅持真理，從本公司長遠利益著想，恰是需要這種無限執著的人。事似乎就這樣定了，可是觀音沒有忘記孫悟空在天庭做「弼馬溫」的時候嫌官小而出天宮的前科，於是觀音制定了一個周密的計劃，來牽制住孫悟空這麼優秀的人才，使他不至於跳槽離去。先是給以重要的職位——席降妖師，而後又經過加強性培訓，使他的本領更大——觀音給了孫猴子三根「救命毫毛」，最後給他戴上「緊箍咒」，因為觀音知道，本事很大的人有架空上司的可能，在他步入公司的伊始，就應該給他一個警告，也就是讓他知道，自己再有權力和能力，都要聽命於自己的上司。事還沒完，觀音知道「縣官不如現管」，自己貴為董事長，可是只是投資人，唐僧是直接領導眾員工去西天取經的，因而大慈大悲的觀音菩薩有意安排唐僧把孫悟空從兩界山下救出來，使孫悟空對唐僧老闆感恩戴德，從此跟定了唐僧。就算唐僧老闆攆走了孫悟空，只要在合適的時候一聲召喚，極重感的孫悟空還是會義無返顧地回到自己的救命恩人身邊效力。孫悟空具備各項優點和長項，可是脾氣不好，容易急噪，不過觀音深知對這類員工只要「順毛捋」就可以了，他們沒有什麼**，是工作狂，你為了整體利益而遷就一下他的急脾氣不是做了一件既顧全大局又使他更尊敬感激你的兩全其美的事嗎？