第5章 荷乙領軍球員

看著訓練模塊里的一連串信息，孫宇感覺自己像是進了一個真人遊戲世界。

只不過自己是被迫登陸，還被人家硬塞了一個半成品賬號。

雖然這個賬號問題不小，但好在年齡不大，加點也還湊合。

說實話，但凡原身不是一個紈絝，能把精力都投入到足球上。

他起碼能吃上職業足球這碗飯，而且還能吃飽。

但是看到訓練模塊之後，孫宇立刻明白了一件事：這輩子一定要換個活法。

得豁出去拼一把！

從系統目前為止開放的內容看，只要自己足夠自律，未來一定會進入持續成長模式。

昨天開啟訓練模式之後，自己僅僅玩兒著練了不到一個小時，有八個屬性的經驗值都出現了不同程度的漲幅。

除了射門、停球和盤帶，遠射、頭槌、體能、定位球和平衡也增加了1點經驗。

當然，這點經驗對於升級屬性來說，只能算是杯水車薪。

除了新手禮包和新手任務的屬性獎勵非常豐厚，想要獲得持續的成長肯定要以不間斷的高質量訓練為基礎。

孫宇琢磨了一下訓練模塊，屬性在不同的數量區間，提升一點屬性需要的經驗都不一樣。

所有屬性里，視野和防守都是三十多，提升一點需要300經驗。

傳球和傳中在40到50之間，提升一點需要500經驗。

對抗屬性的數值是56，提升一點需要800經驗。

60到70的屬性，無論數值高低，提升一點都需要1000經驗。

70到80的屬性，提升一點需要2000經驗。

80到90的屬性，提升一點需要3000經驗。

至於再往上，孫宇就不清楚了，他壓根就沒有90以上的屬性。

看完升級經驗槽，孫宇大概明白了——明年1月的國際足聯頒獎典禮上，世界足球先生該是梅西還是梅西。

2014年的金童獎還（四聲）得給斯特林！

兩年之內，那些能數得上的球星，孫宇恐怕一個都碰不了。

如果系統能在短短几天之內把自己的屬性都搞成頂級，那是鑄體。

到時候自己恐怕都要對系統的作用產生疑問了。

但畢竟有系統傍身，不樹立一個遠大的目標又顯得有些得過且過。

最高目標自然是世界第一人，讓梅羅在身體能力退化前就靠邊站。

當然，孫宇很清楚眼下自己還不具備這樣的能力。

短期內，只能先為阿賈克斯一線隊的主力左邊鋒而努力。

既然制定了階段性目標，就要努力去實現。

這麼看來，新手任務的10點屬性獎勵就顯得得格外重要。

這10點屬性加上來，就得提升即戰力。

作為一名前場邊路球員，只要優點足夠亮眼，就能有一席之地。

那些不到60的屬性，只能用訓練模塊慢慢提升。

以自己目前的狀況，符合加點要求的只有射門、盤帶、爆發力和速度四項屬性。

其他重要屬性自然也需要提升，但並不是重中之重。

說句實在話，荷乙聯賽放眼整個歐洲只能算是低端局，對於阿賈克斯這樣的老牌歐洲強隊來說就是「孩子的遊樂場」。

說句不敬的話，現在加點的目的就是把虐菜局整明白。

那些高端技戰術就先不提了，現在拼得就是一名邊鋒吃飯的傢伙。

孫宇目前的進攻手段比較單一，粗略的描述大概只有三招。

第一招，陣地戰單點爆破，突入禁區后爆桿。

如果有兩名防守球員都被吸引到自己這一側，孫宇也能完成簡單的橫傳或者倒三角傳球，至於精妙傳球，那就得看運氣了。

第二招，在隊友拿球時突然啟動，完成空切后直接射門。

第三招，攻防轉換時長驅直入，單騎闖關禍禍對手的整條後防線。

雖然招數不多，也沒有太多高端的戰術內涵，但管用就行。

實際上放眼五大聯賽，能把這三招用明白的邊鋒也不多。

遠的不說，就說前幾個賽季效力阿森納的熱爾維尼奧。

這哥們的身體能力在左邊鋒位置上絕對算得上一流，但在阿森納死活踢不明白。

教授溫格知道他理解能力差，給他安排的都是「傻瓜戰術」，結果這哥們啥時候該過人，啥時候該傳球，啥時候該射門都整不明白。

在孫宇穿越的時候，世界足壇的左邊鋒位置上有一個響噹噹的人物——安東尼。

這哥們在阿賈克斯踢出了點東西，後來以8000萬英鎊的身價轉會到曼聯。

沒成想，這哥們在英超是無射門、無傳球、無過人的「三無球員」，他給球隊唯一的附加值就是帶著球原地轉圈。

相比於某些熱身時候花里胡哨，比賽時候一比吊糟的球員來看，孫宇寧願掌握一兩項「殺人技」。

而從目前的進攻方式看，孫宇對於足球的步驟里做得最多的動作包括停球、加速、帶球、過人和射門。

傳球和傳中是將來必須掌握的，但對於10點屬性來說杯水車薪，只能忽略。

停球技術也很重要，原身把這個技術練到了72，放在荷甲都夠用。

而在剩下的爆發力、盤帶、速度和射門技術中，速度屬性82，已經達到了世界一流邊鋒的及格線，就算再加10點也只能長途奔襲。

在爆發力、盤帶和射門中，孫宇首選剔除掉射門。

原因很簡單，首先要跑起來，把人過了，才有可能製造射門機會。

一場比賽創造出三次得分機會，命中一球就是好球員。

射門精準，但創造不出得分機會，到頂也只能是頂配安東尼。

復盤了一下自己的思路，孫宇最終下定決心，給爆發力和盤帶各加5點屬性。

在這兩個核心屬性中，無論把獎勵屬性梭哈到哪個屬性里，另一個屬性都顯得有些薄弱。

把兩個屬性各加5點也是為了最大程度提升【極速變向】技能。

爆發力：70—75！

盤帶：74—79！

雖然對於一名邊鋒而言，爆發力還是有點虛，但是換算成FM里的數值，已經能和西班牙人隊時期的武磊持平。

雖說79的盤帶有些逼死強迫症的意思，但勝在經濟實用。

如果加到80，升級一點屬性就要多獲得1000經驗值。

這是孫宇能想到的，最平衡的加點選擇。

完成加點后，屬性面板的球員評價也出現了相應的變化。

射門70，停球72，盤帶79，傳球49，傳中41

遠射62，頭槌40，定位球62，爆發力75，速度82

對抗56，彈跳62，靈活71，平衡68，體能63

無球跑動70，視野35，預判62，創造力69，防守32

技能：極速變向。

綜合評價：荷乙領軍球員。

看到自己的評價在一天內從荷丙優秀球員變成荷乙領軍球員，孫宇滿意地點點頭。

增加20個屬性點和一個技能，讓自己的實力提升了一個等級，這充分證明自己的選擇沒有問題。

如果放在修仙體系，這樣的提升相當於從鍊氣中期提升到了築基巔峰，還要啥自行車？

完成加點后，孫宇用電腦簡單刷了刷新聞，晚上九點剛過就進入了夢鄉。

第二天上午不到七點剛過，已經開始沒有瞌睡的老沃茨從車庫下車，發現不遠處停了兩輛寶馬。

其中一輛屬於一線隊主教練弗蘭克.德波爾，另外一輛車牌號有些面生。

老沃茨悠閑地走進訓練場，忽然看到一個年輕人在場地里不停過道具人牆。

走近一看，居然是孫宇。

看到孫宇，老沃茨勃然大怒，隔著老遠就大聲喊道：「小子，你昨天晚上到哪鬼混了？」

「我猜你一定喝了個酩酊大醉，所以才早早來訓練吧？」

「狗東西，你還沒拿到新合同就開始翹尾巴了！伢狗都比你有自制力！」

孫宇：「......伢狗是啥？」

老沃茨：「伢狗就是你！」

孫宇在心裡嘆了一口氣，學著原身的樣子免起袖子走向老沃茨：「老東西，你再說一遍？」

「你要是活膩了，老子今天就拿你喂伢狗！」

老沃茨大吼道：「伢狗！伢狗！伢狗！」

「來啊！伢狗！」

孫宇：「........」

艹！

遇上硬茬子了......

孫宇氣勢洶洶地走向老沃茨，實際上心裡拿對方也沒有辦法。

留著一頭捲髮的老沃茨挺著胸膛走向孫宇，兩個鼻孔彷彿都在噴出白色的氣體。

這個倔老頭，簡直就是個老滾刀肉，油鹽不進，張口閉口就是伢狗。

兩人走近，年近六十的老沃茨微微向上瞪著孫宇。

孫宇在網上查過老沃茨的資料，老頭是阿賈克斯青訓，球員時代大部分時間都在阿賈克斯度過，退役后長期擔任U19梯隊主教練，還兩次作為看守教練執教過一線隊。

老頭槌員時代身高1米84，是荷甲賽場出了名的絞肉機中場，紅黃牌數據亮眼。

幾十年過去，孫宇目測老沃茨也就剩下了1米8左右。

兩個人走近后，孫宇突然笑著問道：「吃了沒？」

本來氣勢洶洶的老沃茨頓了一下，過了兩秒才哼了一聲。

「你到底吃了沒？」

「你為什麼不珍惜來之不易的機會？」

「我沒去鬼混，我是六點起床開車來俱樂部的。」

「那你的車呢？」

「我的車停在車庫裡啊！你見誰一邊開車一邊踢球的？」

「你呼一口氣！」

「呼！」

「沒事了，你去訓練吧。」

看著老沃茨背著手溜達到遠處，孫宇笑著搖搖頭。

人和人之間的信任呢？

算了，就當是放鬆一下，繼續幹活。

過了十幾分鐘，老沃茨背著雙手從遠處溜達回來，站在場邊開始觀察孫宇過木樁。

孫宇的單機訓練方式非常粗暴，他每次都是一腳把足球爆抽在道具人牆身上，然後轉身追上足球，連續過掉五個道具人，然後左腳抽射球門。

這麼玩兒，能在停球的過程中增加不確定性，比機械地過人樁更有訓練價值。

不遠處的老沃茨看得很認真，不知道是早晨狀態好還是什麼原因，他總覺得孫宇的人球結合能力比之前有了突飛猛進的進步。

幾分鐘后，老沃茨叫停了孫宇的訓練說道：「休息幾分鐘，我們進行下一個訓練項目。」

「我把足球踢到前場左側、中路、右側各五腳，你最多只有一次調整的機會，第二次觸球必須射門！」

這不就是狗接飛盤嘛。

孫宇懷疑老沃茨在內涵自己......

「注意力集中！你在幹什麼？」

「你的右腳有什麼毛病嗎？」

「射門的時候用力啊！你以為對手的門將都是80歲嗎？」

「注意角度啊！只要門將沒有睡著，你的射門就是個笑話！」

「這是什麼姿勢？我懷疑你有阿爾海默茨綜合征！」

老沃茨不重樣地嘲諷了孫宇十分鐘，直到不遠處的奧納納噗嗤一聲笑了出來。

「安德烈（奧納納），去慢跑幾圈，回來之後像我一樣給他喂球。」

面對奧納納，老沃茨的語氣倒是很溫和，但客氣之中卻隱隱透著一種疏離感。

沒辦法，這就是良家子和門客之間的區別。

老沃茨手把手帶了原身三年，親眼看著原身從一個嬌生慣養的小少爺變成了一個紈絝。

儘管如此，孫宇也能從老沃茨的語氣中感受到近似於長輩對晚輩的關切。

奧納納一共在U19梯隊里待了一個月，老沃茨和他也就是一個月的緣分，沒啥好聊的。

趁著奧納納跑圈的功夫，老沃茨把孫宇叫到身邊說道：「這幾天俱樂部會向你提供續約合同，別嫌錢少。」

「我們有一句諺語：先會走，才會跑。」

「另外，雖然不知道你的身上發生了什麼，但我希望你能堅持下來。」

「錢可以買到表，但買不到時間，也記住這句諺語。」

奧納納回來后，老沃茨簡單說了兩句就走回了自己的辦公室。

他離開后，斯塔姆和德波爾像是約好了一樣，從各自的辦公室里走了出來。

孫宇用餘光瞄了一眼兩名主教練，借著喝水的機會，背對著兩個主教練把水澆在短袖上，然後不慌不忙地把上衣脫下，用力一擰，「汗」如雨下。

作為一個前世的社會人，孫宇深刻地領悟了一個道理。

在職場里，自我展示也是一種重要能力，在某些時候甚至超過了工作能力。

埋頭苦幹的人大概率會變成無名英雄，善於展示自己的人起碼能讓人記住自己的名字。

能力出色，又善於展現優點的人在哪裡都如魚得水。

幾十米外，兩名主教練相視一笑。

斯塔姆：「這個動作是不是專門給我們看的？」

德波爾：「相比於這個時候才起床的孩子，我更喜歡看有人擰汗。」

不遠處，孫宇迎著陸續走進球場的隊友們旁若無人地唱著：「古巴比倫王頒布了漢謨拉比法典.......」

這是陽謀，就是給其他人看的。

不管其他人怎麼想，他都要讓所有人慢慢領悟一個道理。

他是最有天賦的一個，也是最有決心的一個，所以會是最強的一個。

當然，系統也是天賦的一部分。