第24章 大敏父親的華麗轉身

大敏父親的華麗轉身。

第二天一大早，上班工人陸陸續續進了廠門。

邱阿弟在大門口看見老二騎著自行車慢慢悠悠進來。

邱阿弟上前一把揪住老二自行車龍頭。

那陣式，就像在農田裡，雙手按住不聽使喚的耕牛一般。

耕牛都動彈不了，老二能有老牛厲害嗎？

老二一不留神，差點摔下車，一臉慌張，定神一看是邱阿弟。

他緊蹙眉頭，以為今天邱阿弟被扣了一個月的季度獎金，來算賬的。一定會幹出什麼事來，渾身快憋出汗來。

這個膀大腰圓的傢伙，自己絕對不是他的對手，正想討饒------

「領導，我身體不好，綠化工作我幹不了了。」邱阿弟粗聲粗氣地說。

老二臉色一瞬間由陰轉晴，緩過神來。

剛才準備縮起的身子，準備挨打，聽到這裡，立馬直立起來。

語氣也硬朗了：「老大要你乾的，你去跟老大說呀！」

後來轉念一想，這裡不會生出什麼幺蛾子來？

身體壯的像頭牛，老大看不出？

假話都編不好，小子還算拎得清。

便語氣和藹地說：「這樣吧，我去跟老大說，綠化的事，你就不要管了，以後注意點。什麼事該管，什麼事不該管，明白不？」。

老二繼續道：「你們兩個人調崗的事，你們自己解決，弄好了，給後勤報告一下，去吧！」

老二推著自行車回過身說道：「至於扣季度獎的事嘛，再說！」口氣命令式的。

過了一段日子，廠區內的綠化漸漸枯萎了，也沒人關心這事，老大也沒來過問這事。

再過了一段日子，廠里來了四、五個農民打扮的人，拿著介紹信，落款是某某綠化公司。

又過了一段日子，廠區里的綠化又茂盛起來了。

老二時常來門衛室，見了門衛，忙遞根煙，說上兩句，面露微笑，很客氣。

小矮子也經常給邱阿弟打飯、洗碗之類的事。

有時從家裡帶幾個荷包蛋給邱阿弟吃，說是他老婆讓他送的。

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奶媽、奶爸和哥哥一家就一直生活在一起，成了一家人。

大敏的父親金叢寶，現在說話的口氣，要比原來的有底氣。

他在天府市衛星機械廠做事，是一家國營企業，外表見老。

廠里的工人都叫他「老金」，年輕人稱他「金師傅」。

老金姊妹五個，父親排名老二。上面有個姐姐是老三屆，學校畢業作為知識青年，被分配到安徽農村務農。

按照「一工一農」政策，父親就自然分配在城市工作。

在廠里，老金的技術活是出了名的，只要有人提到「老金」，都豎起大拇指。

機床上的車、銑、鏜、鑽、刨樣樣精通。

那年代，還沒有數控機床，製作高精密度的產品，全靠手工。

一把遊標卡尺，算是精密儀器了。

全國高考恢復后，廠里領導培養技術骨幹，推薦金叢寶參加高考學習，作為廠里的第三梯隊培養對象。

兩年後，老金大專畢業回原單位。

在車間里當了副主任，技術職稱評定助理工程師。

再後來，改革開放深入了，廠里領導為了趕潮流，組建了金光明第三產業貿易公司，簡稱「三產」。

「三產」實行「雙軌制」管理，對內屬於車間主任級別，對外是個獨立核演算法人單位。

更重要的意義在於，它迎合當代改革開放的熱潮，標緻著本廠貫徹改革開放政策的決心。

金叢寶被厂部任命為：「金光明第三產業貿易公司」總經理。

他不負眾望，帶領全體員工，實行兩隻腳走路。

向內積極搞技術革新，向外找關係，找路子，利用工廠里的資源，搞活「三產」。

改革開放，從計劃經濟轉變為市場經濟。

國內一個時段出現：需求量大，商品供不應求景象。

各行各業高舉改革開放大旗，各路人馬，爭先恐後，爭分奪秒，大顯身手，整個社會掀起了熱火朝天的大好局面。

人們紛紛湧入做生意的潮流中，只要能賺錢的，什麼都做。

塑料粒子，黃沙，石子，鋼材，木料，都是搶手貨。

什麼一艘船從印尼過來的三夾板，已經到了東海之類的消息滿天飛。

老金很務實，他帶領大家腳踏實地，勤奮工作，他的努力沒有白費。

兩年中，「三產」賺了盆滿缽滿，光藏在小金庫里的現鈔就有三、四十萬。

同樣是車間主任級別的金叢寶，事實上，他的待遇不比副廠長低。

廠里的兩位副廠長還得讓他三分呢，他有錢，出手闊綽。同事們戲稱他「金三產」。

為了更好地掌控第三產業，廠領導班子增補金叢寶為：厂部領導班子成員，享受副廠長級別待遇。

金叢寶為「三產」公司設計了「五年規劃，」力求進一步發展。

「三產」公司在城區繁華地段蓋了棟樓，署名：「金光明貿易三產大樓」。（簡稱：金光明）

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廠里的領導時常光顧「金光明」，老金好生招待。

為了更加招待好領導和客戶，又要迴避部分職工的情緒，遮人耳目。他們在食堂的后側，設置了小食堂。

從外面請專業烹飪廚師宴請領導、貴賓。

食材都是空運過來的山珍海味。

「三產」體制比國營活，有錢了，為了提高積極性，發獎金，每月發，買實物發，變著法發。

一些國營企業領導在下屬「三產」掛個名，獎金實物都少不了。

「金三產」的腰包鼓了，小車，大哥大（行動電話）也配上了，女秘書也配上了。

那年頭，有小車，配女秘書是當老闆的標配。非常流行時髦的事。

而且女秘書要年輕漂亮的，學歷要高的。

在各類報紙招聘欄目中，到處可見，高薪招聘女秘書的廣告，比比皆是。

更有甚者，招聘女秘書年齡，身高要求十分苛刻，比找老婆標準還要高。

「金三產」表面上是為了趕潮流，實際上，女秘書就成了他包養的女人。

父親工作很忙，經常帶著秘書去外地出差。

記得小時候，父親得了肝病，住院期間，都是這個女人照顧著。

她來過大敏家，取父親的衣物。

還抱過大敏，使勁親大敏的小臉蛋，讓大敏喊她阿姨。

敏敏只記得，她香香的，其它的什麼都不記得了。

成年以後，有關父親與女秘書的事，媽媽從未提及過，她故意佯裝不知。

奶媽跟大敏說過，讓他不要說出去。

大人們的事，大敏想，當年一個事業有成的中年男人，面對一位長期體弱多病的妻子，兒子能說什麼呢。

我們能用道德標準去衡量他，但能用道德標準制約他嗎？

其實他們活著都很累，很痛苦，何必呢。

人活著意義一定是走出煎熬，哪怕是其中的一個，也許會使對方得到應有的快樂，那才是夫妻之愛呀。

大敏理解母親當時的心情，她的隱忍與顧慮，一切都是為了這個家，母親是偉大的！

偉大的母親，成就了現在的父親。

成年後，父母的那些事，或多或少影響到大敏的擇偶標準。

除了要求女子大學文化程度以外，更重要的身體健康，蓬勃有朝氣，至少有一項體育愛好的。

那些濃妝艷抹，林黛玉式的女孩，大敏內心有莫名恐懼，不敢接近。再說，現在假的太多。

如今，敏敏家裡殷實了，奶媽一家子來住，不再是負擔。

父親外面關係也多了，幫大龍爸找份工作也是小事。

家裡安頓好了，父親在外打拚也安心。

改革開放了，許多新生事物撲面而來，西方的許多觀念也隨之湧入，人們的觀念也發生了翻天覆地的變化。

大敏記憶中的父親。

在弄堂里望著父親遠去的背影，渾身散發著濃濃的煙味。

邊走邊抽著萬寶路香煙，煙霧繚繞在身後。

摔著膀子大步流星，身邊秘書阿姨，手腕挎著包。

另一隻手提著大哥大，踩著小碎步，「踢踏，踢踏」。

急促地跟著，一前一後消失在弄堂口。