第25章 哪怕是沒有未來，她也心甘情願

哪怕是沒有未來，她也是心甘情願。

梁英子公司越做越大，生意忙的夠嗆。

在麻將桌上說起這事，柳經理抬頭，眼睛從鏡框架上投向對面的英子說：『』有些業務發包給其他公司做，不就輕鬆了嗎『』？

英子特別讚賞柳經理點子多，辦法多。

因此，聽到柳經理這麼一說，凝思了一下，忙放下手中的牌。

「這事情可以這麼操作嗎？」英子一臉仰慕的眼神，向著柳經理道。

英子原本不是一個生意人，她自認為自己是個女人，沒有什麼理想，更沒有人生目標。

混到哪兒算哪兒，找個男人嫁了，過一輩子。

這個男人有錢沒錢，就看自己的造化了。

她公司業務的作業程序，都是由柳經理像趕鴨子上架一樣帶的。

最近一段時間業務也挺忙，所以她一直在犯愁。

柳經理這人的特點蠻怪，你不問他，他不會主動跟你講的。

你問他了，他要看關係了如何。

關係好的，他會回答你的提問。

關係一般的，他絕對不會跟你講的。

英子是他的紅顏知己，自然會和盤托出，英子有這個信心。

正是這個時候，柳經理這麼一點，英子覺得這是個好辦法，只是不知道怎麼具體操作。

於是，她放下手中的牌，示意另外兩位牌友迴避。

順手把桌面上贏來的份子錢都給了兩位牌友。

利用柳經理上洗手間的空隙，英子起身照了一下鏡子，整理散亂的著裝，給柳經理的杯子添了點茶。

待柳經理坐定后，她順勢坐在柳經理的腿上，嬌滴滴追問柳經理，要求項目發包這事，給她講的具體一點。

在英子的生意上，柳經理是非常有耐心的。

他取下眼鏡，在鏡片上擦拭了一下。

打了三個多小時的牌，有點累。

伸了個懶腰，張開五指插進英子的長發里梳理擺弄，放鼻子上嗅嗅味道，吻了一下英子的眼瞼。

兩個人正值虎狼之年，英子早已習慣柳經理親密舉動。

她從心底里喜歡他，隨時等著他撩，心裡麻酥酥的。

她的前男人莊稼漢死後，花了很長時間從鬱悶中解脫出來。

眼前的男人就是她的最愛。

她特別崇拜柳經理的才華。

她遇見過的男人，不是庸庸碌碌，就是整天吃吃喝喝的，她從心底里瞧不起這些男人。

有的男人想吃她豆腐，都被她擋了回去。

英子現在成熟了，再也不會輕易地被那些甜言蜜語的男人誘惑。

柳經理是她的貴人，他的出現，改變了梁英子的人生。

柳經理雖然嘴上不甜，但是做出來的事，讓她甜到心坎里。

老大不小了，她知道柳經理有家室，她寧可這樣不明不白地跟著他，哪怕是沒有未來，她也心甘情願。

她覺得在他身邊，就像有棵大樹靠著，沒有恐懼。

她的人生有了目標，生活得十分愜意自在。

英子一直想給柳經理生個男孩。

她跟柳經理說過此事，柳經理笑了笑，沒說同意，也沒說不同意，英子就當他默許了。

最近，她略微感到有點異樣，胖了一點，可能是懷孕了，她吃不準，心裡美滋滋的。

她想孩子一定會遺傳他的基因，尤其是他的聰明才智。

她想上醫院，確定后再把這個好消息告訴柳經理。

在麻將桌上就可以看出柳經理的天賦。

每次打牌，柳經理基本上可以算出每個人的底牌。

這事，他從來沒有告訴過別人，是在一次玩牌中被英子發現了這個秘密。

那次，下午牌友叫來了一位朋友，英子讓出位，給那朋友，自己就坐在柳經理後面看著他打牌。

柳經理打牌，幾圈下來，就能摸准其他三位的牌路。

他記牌，出去的牌，還有留在手上的牌。

英子笑眯眯的，心裡服貼。

如果牌友知道他這麼能算會掐，不敢跟他打牌了。

柳經理自己也隱藏得深，故意輸幾回。

每回贏，不成了「割草機」了？誰還會跟你玩。

為了證實他的功力，他倆打賭，打十圈牌，要求柳經理把聽張人的底牌寫在煙盒上。

英子看住了，十圈結束后，英子故意向柳經理要煙抽，核對剛才十圈聽張牌與煙盒上所寫的是否一致。

另外兩人並不知情，核對后，柳經理看到英子會意地眨下眼。

英子覺得人和人之間是有很大差別的，有良好基因，才能算是上等人。像莊稼漢這樣的人，跟他在一起很辛苦，很壓抑。

在沒有遇見柳經理時前，她什麼都不懂，她以為莊稼漢是天底下最好的男人。

靠吃苦耐勞，日出而作，日落而息。

天天圍著三分五畝地，這難道是自己所要的嗎？

什麼都不是，最多也就是個農家女，不可能有現在的風光。

她把這些都歸咎於人的基因遺傳。

因此，她要改變自己的下一代。

可是，跟柳經理都快兩年了，也沒有懷上。

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她去醫院婦產科做過檢查，醫生說她的生育能力沒有問題。

柳經理家裡有孩子，他的生育能力也沒有問題。

當年，跟莊家漢結婚也是這樣，三年了沒有一點動靜。

而那個村長一個晚上，就讓她懷孕。

她感到很鬱悶，這事又不太好跟人說。

於是，她到寺廟裡去拜拜菩薩，祈求菩薩保佑。

掐滅了手中的煙后，柳經理聳了聳肩，讓英子坐回沙發，重新點了根煙，吐了個煙圈，側過身子。

一五一十地把項目分包業務的程序，如同竹筒倒豆子一般，細細地道了出來。

對她，他十分的耐心。

在公司里，他可不是這樣有耐心的哦。

辦公室小姑娘會議記錄慢一點，他都會發脾氣。

他加重語氣，分包的關鍵，要抓住三個重點。

一個是質量是重點，決不允許分包商再將項目轉包，最怕偷工減料;二個是時間把控，承包商實力不夠，為了接項目，實力不夠，心有餘而力不足，耽誤時間;

三是資金的到位，沒有資金墊支影響項目進程，質量保證金的約束力。這三個重點把握好了，就不會有什麼大的問題。

如果這三個問題中的其中一個沒有掌控好，就很難收拾。

英子的領悟力很強，按照柳經理的思路操作。

時間不長，嘗到甜頭。

英子公司漸漸的成了總包商。

同樣是做生意，一種是賺的很辛苦，一種是賺的比較輕鬆。

英子公司成了後面一種。

求英子找活的人，越來越多，請客吃飯的更多，英子有點飄了。

三年光景，英子的天府宏達順經貿有限公司已小有規模，員工發展到三十餘名，年營業額二億，利潤八千多萬，下年目標：營業額力爭三億，利潤一個億。

柳經理洋洋得意，自己女人過上好日子了，他也省事。

英子現在就是離不開柳經理。

柳經理每兩個月到總公司去參加例會的時候，是英子最難熬的時間。英子曾經想一同去柳經理的公司那兒，自己住在酒店，這樣依然可以見到柳經理。

後來一想，柳經理是有家的，這樣「霸佔」他，有點過分，太自私了。

反正，一個星期，忍一下吧。

集團公司規定，在外阜工作的分公司經理。

每二月回總部開例會，會期二到三天。

另外帶薪休假三天，陪陪家人作為補償。

每次，柳經理出發之前，英子總會幫他張羅一下。

在他的行李箱里塞滿貴重的禮品，名牌煙酒，女人的名牌服飾，還有當地的一些農副特產。

英子想用這種形式，來彌補對柳經理老婆的虧欠。

都是女人，雖然不曾相識，她的男人在外給予自己這麼多，她深感愧疚。

所以，平日里，兩個人在一起的時候，英子總會問一些他老婆的境況，在得到『』蠻好『』的回應后，英子些許會得到一些寬慰。

每次，柳經理回家時，英子總會囑咐他，對自己老婆好一點。

她越是這樣，柳經理越是喜歡她。

他一度想過，今後有機會，讓這兩個女人成為相安無事的小姐妹，甚至她倆生活在一起，他有足夠的自信。

出發的當天，英子會親自駕車，送柳經理到火車站。

一周后，英子早早趕往火車站接柳經理，她樂此不疲。