第六百一十四章 管理委員會
這樣的好事，那些中小型的電影公司們，自然是不會錯過的。但是他們同時也怕李明豹這話僅僅是一個客套的話，而不是真正的讓他們參與。有這樣的憂慮，膽子大一些的老闆立馬就開口問道：「李老闆，你這意思是說我們這些小公司們，都有機會參與到名星制度的建設當中么？」
「對，你們沒有聽錯，我都說了，這是整個行業的事情，當然不僅僅只能是大型電影公司們參與，任何在行業裡面的公司，都是有參與的機會的。當然，有回報自然是要有付出的，真正想要參與進來的人，肯定是要付出代價的。這點不單單是中小型的電影公司們，就算是大型的電影公司們，想要參與同樣也需要付出代價，參與程度越高，付出的代價就越大。想要佔便宜，卻捨不得投入，那樣的事情，在名星制度裡面，基本上是不可能發生的事情。
當然，凡事都有一個度，為了參與到項目當中來，卻把自己的本職工作給荒廢了，那最終你也獲得不了多少利益，我的意思是量力而行。你有多大的能力，就參與多少的事物，很公平。」李明豹很自然的說到。
「付出代價，什麼樣的代價？」那些老闆們，自然是明白天下沒有白吃的午餐，所以對於付出代價什麼的，並不是那麼抗拒。就連大型電影公司們，也得付出代價，他們這些小公司，憑什麼會有優待？
「其實這個代價，說大很大，但說小也很小，這就要看大家如何計算。如果僅僅只有少部分的電影公司參與到這個計劃當中來，那麼每一個公司需要花費的資金，就絕對不是一個小數目。
大家都知道，名星制度這個計劃，是想當龐大的。關係到整個電影行業的發展，雖然最為頂級的那些名星，數量並不算很多，但是底層的三流名星的數量，其實是想當龐大的一個數字，僅僅是香港這邊，符合三流名星要求的名星數量，也不是一個小數目，這還僅僅是香港，其他的地方，同樣數量也不會少到哪裡去。簡單來說，電影行業越是發達的地區，那麼這個地區的名星數量也就會越多。
如何管理這些名星，絕對是一個龐大的工程。任何牽扯到管理的東西，都少不了資金的支持。所以想要完善名星制度，真正的讓名星制度開動起來，那麼就必須要成立一個管理委員會，靠著這個管理委員會，對名星實行嚴格的管理。當然，這個嚴格的管理，並不是管理名星的日常生活，管理委員會同樣也不是保姆，管理委員會的管理範圍，僅僅是關係到名星的升級評定和降級評定，或者是新加入名星的管理考核一類的東西，是一個單純的圍繞著名星制度依存的管理集體。
至於名星的其他生活工作一類的事情，管理委員會並不會做什麼，除非名星的一些行為，影響到了名星的級別評定，那麼管理委員會才會出面調查，並且做出切實的文件。做到對名星制度的絕對公正。
想要管理那麼多的名星評級的事情，需要的人數，就絕對不是一個草台班子能夠做好的，所以就必須成立一個專業的，有能力統計的公司，而我說的付出代價，其實就是在這個方面付出代價。管理委員會並不屬於一個盈利性的機構，而是一個依存於名星制度生存的公正集體。怎麼說呢，這個管理委員會，在實際上，基本上可以看作是一個沒有盈利能力的公司，但是這麼一個公司，需要對名星做出一個精確的統計，那麼需要花費的資金，就絕對是海量的。
這樣一來，管理委員會的運轉資金，就成為了一個現實的問題。但同時管理委員會又不能單獨的接受某一個電影公司，或者幾個電影公司的捐贈，因為那樣容易讓這些公司掌控到管理委員會的命脈，影響到管理委員會對於名星評級的公正性。
所以嘛，管理委員會的運作，就必須要所有有志於參與到名星制度的公司的協作，無論是大型電影公司，還是中小型的電影公司，都需要付出維持管理委員會運作的經費。這樣一來，也就不會出現大型電影公司或者是有實力的電影公司們把持管理委員會，並影響評級的事情了。」李明豹淡淡的說到。
「這麼說來，我們這些小型的電影公司，之所以能夠加入到管理委員會當中來，就是因為需要我們的資本來平衡大型電影公司的資金咯？那對於我們又能有什麼樣的好處？」聽到李明豹這樣的解釋，其中一個小型的電影公司老闆，沒好氣的開口說到。
這樣的話，算得上是在找茬。但李明豹也明白那些小型電影公司們的老闆，到底是在擔憂什麼。讓他們付錢，在能夠獲得平等利益的情況下，他們只要有這個能力付款，那麼他們付款也沒有什麼大不了的。但要是付了錢之後，他們依舊享受不了那些大型電影公司們的優待，豈不是白白的把他們這些人當成肥羊在宰殺？本來就沒有錢，比不上那些大型電影公司，現在無端的被盤剝了，還得不到什麼待遇，他們自然不會滿意。
「此言差矣。管理委員會的成本，其實分為兩個部分，一個部分為基礎成本，也就是日常開銷，日常運轉。在這個問題上面，無論是小型的電影公司，抑或者是大型的電影公司，你們的待遇都是一視同仁的，大型電影公司能夠獲得的待遇，你們小型的電影公司，同樣也能夠獲得。而這個待遇，最為基本的一個東西就是名星制度。只有參與到名星制度的建設當中的公司，並且向管理委員會付出運轉資金的公司，才能夠獲得名星的舉薦權力。也就是說，如果沒有參與到名星制度的建設當中的那些電影公司，無論他是大型電影公司，還是小型電影公司，他們都不會擁有名星的舉薦權力。
這個舉薦權力怎麼說呢，就是一個名額。打個比方，如果一個大型的電影公司，他們沒有參與到管理委員會當中來，那麼就算是他的公司裡面，實際上擁有者東亞巨星級別的名星，但在我們的名星制度當中，或者是這個系統當中，這樣的名星，也不會出現在系統當中，也就是沒有我們的官方認定。
他們的名星生活，抑或者升級降級，和我們的名星制度，沒有任何關係，如果涉及到和外部的合作，抑或者是內部的合作，他們的利益一類的東西，不會獲得名星制度的保護。無論是他們獲得了更多的利益，還是虧死了，和我們都無關。並且我們管理委員會還會提醒那些外部的合作者，這樣的名星或者公司，並不屬於我們管理委員會的成員單位，他們的一切合同，如果出了問題，他們只能是找當事公司，而不能找我們，因為他們不是我們的合作單位。」李明豹說到。
李明豹的話雖然簡單，但是那意義，大家都那個聽得明白。沒有在管理委員會裡面註冊的名星，或者是公司，他們在外面的任何合同，其實都僅僅是單獨的公司合同，和整個行業無關。名星就只能算是野名星，沒有正規的名頭，也不能參與到競爭當中，更加不能夠獲得一些應該享有的利益。就好像後世的那些野模，即便她們的資質實際上比正規的模特更高，但是她們的待遇和正規的模特比起來，完全是兩回事兒，出了事兒，也只有找自己的公司或者聯繫人，想要獲得行業的保護，壓根就沒有這樣的說法。
要是按照李明豹這樣的思路，那麼那些小型的電影公司們，其實和大型電影公司在管理委員會裡面的待遇，就真的是一樣的，大型電影公司的名星出了問題，管理委員會會過問，小型電影公司的名星出了問題，管理委員會同樣也會過問。這樣一來，對於那些小型的電影公司們來說，絕對是一個好消息，這樣一來，就算是他們和一些頂級的公司合作，也不怕那些公司在合同裡面壓低太多的待遇，因為他們是受保護的。
其實李明豹這個管理委員會，在一定程度上，和美國那邊的行業工會，是一個道理的。美國那邊電影行業很多分類，都有自己的行業工會，出了問題，他們可以找行業工會來解決問題，而不是需要自己單打獨鬥。
但是東亞這邊的公司，之前壓根就沒有這樣的工會組織，所以就算是公司獲得不到保護，也是一個常見的問題。現在有了管理委員會，雖然不至於什麼地方都能夠獲得行業保護，但是在某些管理委員會能夠管理到的地方，他們的產業就會獲得保護。交上這麼一筆基礎費用，對於那些小型的電影公司來說，絕對不是虧本的買賣。
剛才那個提問的小型電影公司老闆，當然也明白這個道理，於是很感慨的說到：「李先生這樣做事，對於整個行業來說，是功德無量的事情啊，以前我們東亞地區的電影行業，壓根就沒有這樣可以為自己出頭的公司，遇到麻煩，也只能是單打獨鬥，但現在有了管理委員會，雖然不可能面面俱到，但多少是有些保護作用的，也不至於讓外人欺壓得太狠。要是這樣的繳納費用，我肯定是願意的，相信大多數人都是願意的。行業太艱難了，現在總算是看到了希望，沒有誰會反對這樣的事情。」