第六百一十五章 兩種繳費模式

其實這不單單是小型電影公司能夠感到其中的好處，就算是那些大型電影公司，同樣也能夠感受到這裡面的好處。小型電影公司有小型電影公司的難處，大型電影公司同樣也有大型電影公司的難處。

小型電影公司遇到的麻煩，大型電影公司同樣也會遇到這些麻煩，甚至大型電影公司遇到的麻煩，會比小型電影公司的更多。有了管理委員會之後，關於名星這一塊的麻煩，那些大型電影公司就能夠一下推脫到管理委員會上面去，而不用自己花費太多的精力和時間和外面的人扯皮。所以對於管理委員會的成立，那些大型電影公司們，同樣也是十分的支持，有了一個新頂缸的公司出現，他們沒有道理不歡迎。所以這個名星制度和管理委員會的出現，那些大型電影公司們，才會那麼容易就滿足李明豹的條件，並且在極短的時間內，就和李明豹他們達成了共識。

要是這裡面的利益不夠高，那些大型的電影公司們的老闆，憑什麼那麼爽快，平日裡面一點小事都可以扯皮扯半天，李明豹這邊就能那麼容易通過？不就是因為這個好處是看得見摸得著的么？再加上李明豹平日裡面也沒有坑過他們，在信譽上面，比起別人都要好很多，多種因數之下，李明豹這些東西，才可以那麼快的成長到現在的高度。

既然那些小型的電影公司老闆們，都沒有反對的聲音，李明豹就繼續說到：「其實繳納基礎管理費方面的事情，也不僅僅只有電影公司可以參與，在我的構想當中，只要是擁有名星的公司或者名星本人，都是可以參與到管理委員會當中的。

畢竟名星這種稱謂，也不僅僅是電影行業裡面的老闆擁有，像一些只掛靠在經紀人公司的名星，他們同樣也是名星，所以如果他們要參加，我們也是歡迎的。甚至就算是那些跑單幫的名星，只要他們付出管理費，我們同樣也可以納入考核當中。所以這個管理委員會，並不僅僅是單純的為電影公司服務的，而是為整個行業的名星服務的。

甚至等以後發展到一定的程度，我們這個管理委員會，還可以納入電視名星管理，抑或者是歌星管理。一個成熟的管理機構，視野不會太過狹隘。我們的最終目標，是整個娛樂產業，人多力量大，只要我們整個行業的影響力都變高了，那麼我們的日子，也就會更好過。當然，這些東西都還僅僅是暢想，未來發展到什麼樣的高度，還需要大家的共同努力。」

在李明豹看來，這個管理委員會，真的要形成一個行業管理格局，那麼他就不應該有局限性，只要是在娛樂行業範圍內的東西，都可以納入到管理委員會當中來，就算是一些地方特色性的東西，李明豹也不介意給他分級，就像日本那邊的a……v產業，女......優的評級，只要他們需要，管理委員會都可以給出評級。當然，這樣是否會搶別人的生意，李明豹是管不著的。因為李明豹明白一個道理，人的**是無窮的。

等到管理委員會發展到一定程度之後，就算是李明豹不說，其他想要擴大影響力的人，也會推動管理委員會的發展，完全用不著李明豹在這急嚷嚷的叫喚，別人自己都會考慮這些事情，李明豹制定一個大框架之後，裡面的東西如何填充才能獲得更大的利益，李明豹就管不著了。

「李先生說得好啊，以後真要是把所有娛樂行業的人都拿出來評測，那才是過癮，說不定咱們行業內部，都能弄出一個福布斯一類權威的東西，別人能做的事情，憑什麼我們行業內的人就不能做？」一個日本老闆很是興奮的說到。

這年月，正是遇到日本人信心膨脹的時候，在任何地方他們都有那個心思買買買。這年月的日本人，就像後世的中國人一樣，有錢得表現比沙特那邊的土豪都不差。狂妄到想要買下整個美國，挑戰區區一個福布斯，日本人當然有這樣的興趣，雖然僅僅是一個行業內的福布斯，但給大家的暢想能力，也是很有加持力的。

「好了，這個基礎的管理費用，是各個公司平攤的，在這個上面，大家都沒有問題吧？沒有問題了，我接下來就說第二種管理費用，而這第二種管理費用，就是我說的要讓大家量力而行的費用了。

管理委員會要真正的發揮他的作用，是離不開對名星的考核的，這也是管理委員會最大的一筆日常消費資金。單單靠基礎管理費，就想要把這筆費用給弄好，一是不現實，同樣也很不公平。尤其是對中小型的電影公司們，很不公平。

要知道，等級越高的名星，他們的評選費用也就越高。就像東亞名星這個級別的名星，他們的影響力測試，還有其他的一些測評，比起三流的名星測評，需要花費的資金多太多了，單單是專業的測評人員邀請，就是一筆不菲的資金，還有需要實地考察，這也是一筆費用。確定一個東亞明星，需要的花費至少能夠測量無數的三流名星。

而小型的電影公司，是很難出現一個東亞名星級別的名星，但要是測評一個東亞名星級別的名星，費用依舊是全部公司共同承擔，對於那些小型的電影公司來說，是絕對不公平的，他們又用不到這個級別的名星，也不可能擁有這個級別的名星，那麼為什麼要為大型電影公司買單呢？

更何況，有些大型電影公司，本來就有很深的矛盾，用對頭的錢來測評自家公司的名星，對於測評名星的公司來說，是一個很暢快的事情，但對於那些對頭公司來說，這就不是什麼好事兒了。本來和和氣氣的評選工作，要是因為這些小矛盾而影響到測評的效果，對於管理委員會來說，也不是什麼好事兒。

所以呢，在名星評級這個問題上面，我們管理委員會就必須本著自家的名星自家測的原則，這樣誰也不佔誰的便宜，誰也不會吃誰的虧，避免一些不必要的麻煩和糾葛。畢竟管理委員會是一個中立的機構，要是牽扯到公司之間的矛盾了，那就是對公平的一種褻瀆。

測評是由管理委員會來測評的，避免了公司之間的利益糾葛，所以公正性上面，就比較好解決。當然，到時候管理委員會也會嚴格的制定一些內部的規則，讓那些測評人員，保證自己的公平性，如果測評結果公司們不滿意，同樣也可以投訴，並且重新測評。每一個名星的測評結果，最多允許三次投訴，如果三次投入最終名星的評級制度依舊和初始評級結果相同，那麼不單單是評級結果會確定，評級費用會由公司出，並且還會被管理委員會處罰一筆資金，免得有些公司沒事兒找事兒。當然，反之亦然，要是真的是管理委員會這邊出了問題，那麼管理委員會同樣也會給評級的公司和名星一個交代。

這就是第二種管理委員會收入，當然，由於管理委員會是非盈利性機構，所以在測評和日常運轉當中，所有費用都會是成本費用，在費用的使用當中，是不會盈利的，誰在這個上面盈利，誰就會被整個行業處罰。所以大家也別想著管理委員會在這些事情上能夠撈多少錢，誰要是在管理委員會裡面做得不合格，那麼誰就會被踢出管理委員會，並且還會背負一個標籤，到時候這樣被踢出來的人，想要繼續在行業裡面混下去，可不容易啊。」李明豹說到最後，不免帶著警告的語氣說到。

李明豹的整個警告，也並不是說要管理委員會真的就做一個清水的衙門，他明白管理委員會的權力到底有多重要。以後名星制度越是深入民心，那麼管理委員會牽扯的利益就越大。真正要做到水至清則無魚的境界，壓根就不可能。所以李明豹明白管理委員會真正成立之後，裡面的水絕對不會清亮到哪裡去。

但是呢，李明豹又不可能任由管理委員會到時候變成一個真正的只認錢的機構，因為那樣的機構，完全是依附在行業身上吸血的存在，對於行業來說是損失大於利益。等到很多人都受不了之後，早晚會出現新的機構來取代管理委員會。

所以李明豹的警告，就是為了給那些未來會加入到管理委員會裡面的人提個醒。想要賺錢，想要吸血李明豹不會太過在乎，只要你有本事，那你怎麼賺錢都無所謂。但這些事情，都是你私人的問題，真要出了事兒，那麼管理委員會肯定會大義滅親，絕對不會用管理委員會的力量，來給你個人擦屁股。

這樣一來，下面的人只要是不想放棄手上的優待，那麼他們做事多少都會有些收斂，和電影公司或者其他的合作單位之間，會達到一個微妙的平衡，真要吸血太多了，那些公司是絕對不會介意掀翻他，同樣要是做事太過不公正，那麼沒有和他合作的公司，或者他擋了別人公司路的那些公司，同樣也會掀翻他。

總之，在這個問題上，隨著管理委員會的出現，總會達到一個微妙的平衡。而有了平衡之後，李明豹在會長的位置上，也就能夠做得安穩了，反正他自己是不會貪圖這裡面的利益的，到時候就算是出現重大的問題，也牽扯不到他李明豹，他李明豹依舊會是一個完人。