第13章 挽回聲譽

安總拿起麥克風，先是簡單的慰勞員工的辛苦，再說公司和自己是多開明願意接受基層員工的建議等等場面話，突然話鋒一轉提到郭老的事情。

安總說：「公司對於人才的重視重於泰山，要大家不要相信媒體報導，這段時間也不要接受記者的訪問，公司不可能如媒體所說會無故解聘像郭老這樣為公司工作多年的員工，郭老離職完全是他自己的個人因素，他所發生的意外也和公司一點關係也沒有。」

跟著拿出一堆不知從哪裡生出來的心理報告，說郭老長期以來就有精神上的問題，嚴重威脅到其他同仁工作環境和公司利益、形象等等……

接下來的幾分鐘安總不斷拿出證明在手上晃來晃去，細數郭老的不是，說實在的誰也看不清楚那些白紙上到底寫了些什麼，話里話外就是帶出一個意思，郭老的離職不是公司造成的，是他個人體認到不適任這份工作才主動離職的，公司對他也是百般的輔導、慰留，說著安總眼角慢慢濕潤，語音帶點哭腔，試圖表示自己對這件事情是多麼的傷心，活像個三流的演員，可他前幾分鐘還在大肆的抹黑郭老。

立軍愈聽感到愈氣氛，他是了解郭老的，這完全是藉由對郭老的污衊來挽回公司近期負面新聞的一場噁心鬧劇。

在聽到後面幾排隊郭老不熟悉的人，跟著安總指指點點，數落著那位他們都不認識，已經過世的好人，立軍愈聽愈火，他不認識眼前這位拿著麥克風的安總，但他對郭老的為人是百分之百了解的，郭老已經死了無法為自己的名譽辯駁，但立軍可以，於是他再也按耐不住胸口的憤怒，站了起來指著安總說道：「郭老不是這樣的人，再說他已經去世了，請你不要這樣毀謗他。」

在場的所有人都被立軍突兀的舉動吸引了目光，坐在後排的人也抬起頭睜大眼的看著。

會議室的氣氛瞬間凍結，此時就連一根針掉到地上也聽的到。

立軍一語既出，就像豁出去了一般，走到主席台旁拿起那些文件搖晃著說：「郭老健康的很，根本沒什麼精神疾病，郭老離職的那天我在現場，就是聰山叫他打包走人的，而這些文件更不知道是從哪生出來的。」

看到立軍站起來講話，大麥可和艾咪立刻把頭低下來假裝不認識，免得別人問他們，相較於這兩人，立軍是用大聲且平穩的語氣，向大家敘述郭老是個怎麼樣的人和他在醫院的情況。

暼眼看到在主席旁的聰山臉色鐵青，但此時頭腦發熱的立軍也不在意這些了。

安總被立軍一陣搶白，先是一楞，接下來就惱羞成怒的大吼：「這位是誰，聰山？」

聰山急忙回道：「他什麼都不是，就一個小員工而已，平常就沒大沒小，不分輕重和郭老一樣情緒管理都有問題。」

說話同時向一旁的員工揮手示意讓立軍離開現場，立軍就這樣被粗魯的請出會場，邊走還邊回頭罵著。

回到位子上的立軍稍微冷靜下來，仍無法相信這麼大的一間公司為了挽回形象，居然用如此卑劣的手法來抹黑一位將大半生時間都奉獻於此的老實人，他為郭老感到不值。

想到自己對著總公司派來的人這樣說話，看來是下午就要打包走人了，不過立軍沒有為自己即將失去的工作感到憂心，反而有種欣賞起自己敢為旁人出頭的勇氣，一想起安總、聰山和同部門的那兩位幸災樂禍的嘴臉，立軍是真的感到一陣噁心，甚至有種想吐的感覺。

立軍心想：「走就走吧，這樣的地方我也不想在待下去了，一會等他們開完會就去辦辭職。」

一直接近午餐時間，其他人才陸陸續續回到辦公室，路過的人都對立軍投以異樣的眼光，立軍也不在乎。

終於等到了聰山，正想過去時叫住他時，聰山先一步招手要自己過去了，將立軍帶到小隔間，先是一陣埋怨，說就算你知道這是一場戲你也不應該這麼說，這樣對我們的危害有多大，多嚴重你知道嗎，你已經不適任這個工作，請你離開。

立軍心想：「那好，被解僱還能領資錢費，那就不主動提了。」

打定主意后，立軍裝的委屈的樣子解釋自己昨晚沒睡好，精神狀況不佳，又聽到郭老的噩耗，才有這樣意外的表現，請公司再給他一次機會。

聰山說：「沒辦法，你去把東西收一收，下午的班就不必上了，資遣費不會少算給你，但你不能和媒體透漏任何的消息，一個字都不行，否則你一毛錢都拿不到，我們還會告你損害公司名譽，告到你傾家蕩產。」

立軍心想這噁心的地方要我再多留一刻也不願意，好在我沒先說自己要辭職，能多拿一筆錢，整個離職手續在五分鐘內就搞定了，這公司從沒有一件事這麼有效率。

剛回到座位上，大麥可就抱怨立軍不會做人，沒替他們著想，以後他們這部門在公司就黑掉了，艾咪也是在那邊嘟嘟囔囔跟著的數落，不管大麥可跟艾咪怎麼講，立軍就當沒聽到繼續收拾東西。

走出公司大門立軍回頭看著，一方面慶幸自己離開了這樣的環境，一方面也感嘆人生的無常，同時又有種說不出的輕鬆和一絲對未來的迷惘，此刻立軍的心情極其複雜。

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下午立軍又走到附近的公園湖邊，找一個空著的長板凳，放下手上裝滿個人物品的大紙箱，坐下看著平靜的湖面，回想這幾天所發生事情和自己上午的舉動，不知為何，立軍居然忍不住對著湖面傻笑了起來，愈笑愈大聲，愈笑愈開懷，好像笑能抒發他胸口說不出的感受一樣。

一直以來立軍在旁人眼中都是個懂事的人，按照社會的期待應對，照著『100種培養好人脈的方法』、『小資族的職場生存術』等書去調整自己待人處事的方式，即使吃虧或當眾被嘲笑，也會『忍』下來，催眠自己要正面思考。