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內容簡介
本書以一封辭職信《我的辭職報告:10萬年薪留不住我的心》為開頭,以管理小說的形式,著力探討了以下問題:什麼樣的員工才是好員工?什麼樣領導才是好領導?到底該如何凝聚力量?如何高效運營?如何建立一個高水準的企業機制和公司文化?到底把企業建設成一個什麼樣的理想組織?真正理想的組織又是什麼樣子?
本書以一封辭職信《我的辭職報告:10萬年薪留不住我的心》為開頭,以管理小說的形式,著力探討了以下問題:什麼樣的員工才是好員工?什麼樣領導才是好領導?到底該如何凝聚力量?如何高效運營?如何建立一個高水準的企業機制和公司文化?到底把企業建設成一個什麼樣的理想組織?真正理想的組織又是什麼樣子?